【简介】以下是小编精心整理的大学生村官座谈会发言稿（共20篇），希望对大家有所帮助。在此，感谢网友“love100”投稿本文！

篇1：大学生村官座谈会发言稿

大学生村官座谈会发言稿

在这里首先祝各位领导，同事新年好。

很幸运的在我区8月份的事业编招考中被录用为大学生村官，在3个月的学习工作中，我拓宽了自己的视野，学习了服务基层的本领，坚定了工作的信心，迈出了走向社会的坚实的一步，就自己对工作中遇到的问题及感受谈谈三个方面：

1、如何进入角色，

网络游戏中有一类叫做RPG，是角色扮演的意思，其实在不同的工作中也是同样需要我们扮演着不同的角色；处于不同的劳动岗位，不同的工作环境，处理不同的问题，协调不同的社会关系，谁能尽快适应谁就能及早的释放自己的能量，爆发出超凡的战斗力！

如何进入角色，我认为首先大学生村官需要做好两个转变：

1、由一个学生向社会人的转变，接受过近的学校教育，我们贮备了大量的理论知识，但同时我们社会阅历几乎为零，一旦走向工作岗位，人际交往，工作技巧等许多方面都需要学习，

2、思维方式的转变，很大一部分同学都是出生在城市家庭，在农村的工作，在田间地头与农民朋友沟通，起码你要知道他们的想法，出发点，掌握用他们容易理解容易接受的方式与其交流。

2、努力从细微处寻找工作突破点

村委会是我国行政体制中的最小单位，是最基层的政府机构，机构虽小，工作却涵盖工、农、法、计生、基础设施建设等各个方面，我们精力和能力总是有限的，短期内想要面面俱到是不现实的，大学生村官工作起步关键是寻找突破点，以点带面，才能全面开花，否则只能是老虎吃天，无从下口，或者是眉毛胡子一把抓，那就成了不知天高地厚了！要想在农村工作中发挥作用，首先要明白自身的优势，我们的优势就是年轻，有冲劲，有干劲，另外在一定范围内（在农村）可以说我们是各个专业或行业的精英，再就是利用自身的优势在各方面帮助农民朋友要把切入点选好，比如特种养殖，()定向加工业或者地理标志农产品开发等等，切实找到易掌握，符合当地客观条件，有广阔发展前景的`项目帮助扶持。

三，养成良好的工作习惯

1、对自己应该有一个准确的定位，“村官大学生”在基层仍然是个学生，仍有许多东西需要学习，所以我们要淡化“村官”意识，待人谦逊，热情服务；

2、要做到三勤，即眼勤、嘴勤、手勤。除了向两委成员了解村内情况外，更多的需要自己用心观察，对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，我们在向村民解释有关问题是做到有法可依，有章可循；其次要嘴勤，政策性，常识性问题不懂就问，另外农村问题牵扯很多切身利益及历史遗留问题原因，显得比较复杂，遇事多问多了解情况，以避免激化矛盾，寻求破解之道；再就是手勤，村委会的工作是最基层，最具体的，很多事情需要细致耐心，多花工夫才能做好，单位中我们是最年轻的，正精力旺盛，血气方刚的年龄，多做一点工作就多一份学习的机会。

我们要摆正自己的位置，摸清情况，理顺工作思路，坚定为人民服务的信念，历练丰富基层工作经验，扎根农村、服务基层、报效祖国，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。

篇2：大学生村官座谈会发言稿

在这里首先祝各位领导，同事新年好。

很幸运的在我区8月份的事业编招考中被录用为大学生村官，在3个月的学习工作中，我拓宽了自己的视野，学习了服务基层的本领，坚定了工作的信心，迈出了走向社会的坚实的一步，就自己对工作中遇到的问题及感受谈谈三个方面：

1、如何进入角色，

网络游戏中有一类叫做RPG，是角色扮演的意思，其实在不同的工作中也是同样需要我们扮演着不同的角色；处于不同的劳动岗位，不同的工作环境，处理不同的问题，协调不同的社会关系，谁能尽快适应谁就能及早的释放自己的能量，爆发出超凡的战斗力！

如何进入角色，我认为首先大学生村官需要做好两个转变：

1、由一个学生向社会人的`转变，接受过近20年的学校教育，我们贮备了大量的理论知识，但同时我们社会阅历几乎为零，一旦走向工作岗位，人际交往，工作技巧等许多方面都需要学习，

2、思维方式的转变，很大一部分同学都是出生在城市家庭，在农村的工作，在田间地头与农民朋友沟通，起码你要知道他们的想法，出发点，掌握用他们容易理解容易接受的方式与其交流。

2、努力从细微处寻找工作突破点

村委会是我国行政体制中的最小单位，是最基层的政府机构，机构虽小，工作却涵盖工、农、法、计生、基础设施建设等各个方面，我们精力和能力总是有限的，短期内想要面面俱到是不现实的，大学生村官工作起步关键是寻找突破点，以点带面，才能全面开花，否则只能是老虎吃天，无从下口，或者是眉毛胡子一把抓，那就成了不知天高地厚了！要想在农村工作中发挥作用，首先要明白自身的优势，我们的优势就是年轻，有冲劲，有干劲，另外在一定范围内（在农村）可以说我们是各个专业或行业的精英，再就是利用自身的优势在各方面帮助农民朋友要把切入点选好，比如特种养殖，定向加工业或者地理标志农产品开发等等，切实找到易掌握，符合当地客观条件，有广阔发展前景的项目帮助扶持。

三，养成良好的工作习惯

1、对自己应该有一个准确的定位，“村官大学生”在基层仍然是个学生，仍有许多东西需要学习，所以我们要淡化“村官”意识，待人谦逊，热情服务；

2、要做到三勤，即眼勤、嘴勤、手勤。除了向两委成员了解村内情况外，更多的需要自己用心观察，对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，我们在向村民解释有关问题是做到有法可依，有章可循；其次要嘴勤，政策性，常识性问题不懂就问，另外农村问题牵扯很多切身利益及历史遗留问题原因，显得比较复杂，遇事多问多了解情况，以避免激化矛盾，寻求破解之道；再就是手勤，村委会的工作是最基层，最具体的，很多事情需要细致耐心，多花工夫才能做好，单位中我们是最年轻的，正精力旺盛，血气方刚的年龄，多做一点工作就多一份学习的机会。

我们要摆正自己的位置，摸清情况，理顺工作思路，坚定为人民服务的信念，历练丰富基层工作经验，扎根农村、服务基层、报效祖国，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。

篇3：大学生村官工作座谈会发言稿

我叫任丽军，山西省吕梁市方山县峪口镇人，于8月被吕梁市组织部选聘为方山县积翠乡冯家庄村的村主任助理。在任职的半年里我虚心向领 导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。俗话说“付出总会得到回报”，在 11月5日共青团积翠乡第三次代表大会上我荣幸的被选为团委副书记，并被乡党委例为入党积极分子。在自己的努力下，我获的了成绩，有成绩就会有发展。 初，鉴于省重点工程横泉水库的建设需求，县委决定在全县村官中征调五名进驻移民村任职帮助移民工作，我幸运的被选用。

在村官的岗位上，我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

记得在我任职村官一个月的时候，县里在我乡开展林权改革试点工作，而我任职的村却是全乡林地最多的村，对这项很具挑战性的工作，村干部忙了半个 多月，仍然理不顺工作步骤和指导思想，林权改革工作原地踏步，乡里还进行了点名批评。作为班子里的一员，面队批评，我深感内疚和惭愧。当天晚上我独自进行 了深思和考虑，思来想去我做出了一个大胆的决定“毛遂自荐”，自己去领导的做。第二天，我就找支书反映了我的想法，他沉疑了片刻，还是决定让我去试试，晚 上支书就召开班子会议，宣布村里林权改革工作由我全权负责。在压力和困难面前，我沉着冷静保持自己的工作思绪，首先我仔细研读了林权改革的相关资料，并上 网查

篇4：村官座谈会的发言稿

村官座谈会的发言稿

10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。

将近半年的村官工作，我感受颇深。

第一，我觉得组织上对我们特别的关怀，总是时不时得组织我们参加培训，提升我们的理论知识以及思想水平；还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时提高了我们的工作积极性。

第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作实践上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关怀备至。感谢他们对我的关怀与宽容。

第三，我想说说我对我们村官工作的思考。

当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的'爱。但是在这短短的几个月的工作中，我觉得大家可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深入群众还有一段距离。

现在我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往谈论的并不是自己对工作的思考，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的未来有些许担心，也不满意现在的工作生活状态。但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们最好的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。对于我们现在自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建设出一份力，我想我们的前途自然也就光明了！

当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经验上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。尤其是在大学生村官带领百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。

总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。

这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的形式主义的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。

以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，大家已经开始滔滔不决了，那时我被怔住了。大家的发言遵循着严谨的结构，内容也基本上是如出一辙。那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个部分：第一，我从参加村官工作到现在所做的事情。第二，我参加工作中遇到的问题、收获、不足；第三，我对未来工作的安排与希望。这样，我就被和谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和谐，我的发言没有了自己的思考，没有了激情。对我这种从小受组织关怀，主义认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒！难道这就是“座谈会”的功效！确实药到病除，见效很快！

篇5：大学生村官座谈会简报

为了促进大学生村官之间交流，提高大学生村官工作积极性，消除大学生村官成长发展之疑虑，盐亭县委组织部、人社局于12月29日上午召开了大学生村官座谈会。会议由人社局局长王雄主持，县委常委、组织部部长藤明波发表重要讲话，村官代表发言。

会上，五名村官言辞诚恳，汇报自己担任村官以来的工作经历、感受与经验。

藤明波部长指出，大家不要担忧自己的发展与成长，组织和县委是不会忘记大家的，大学生村官对盐亭的贡献是有目共睹的。

人社局局长王雄同志提出，希望大学生村官，要坚持好自己的岗位，踏实做好自己的工作。

篇6：大学生村官座谈会简报

为顺利推进大学生村官工作健康发展，顺义区于12月15日、16日分区域召开全区大学生村官工作座谈会。区委组织部副部长李芒、区人力社保局副局长陈凤、区村官办主任李景贵、各镇党委组织委员参加会议。

会上，各镇党委组织委员重点围绕本镇大学生村官日常管理、服务保障、培养使用、作用发挥等典型做法和存在的重点、难点问题进行了交流;区村官办主任李景贵对全区20大学生村官工作进行总结;区人力社保局副局长陈凤对各镇在日常管理、服务保障、制度建设、考核机制等方面出现的新问题提出了具体措施，并对进一步做好大学生村官与选调生并轨工作提出了具体要求。

区委组织部副部长李芒对全区大学生村官工作给予充分肯定，并指出全区各级党组织要从全局和战略的高度充分认识做好大学生村官工作的重要性。强调大学生村官工作要做到“三个明确”，实现“三个好”，即明确定位、明确职责和明确职场，实现管理好、培养好和统筹好。通过搭建交流平台，强化服务保障，组织特色活动等方式增强大学生村官的职业认同感和归属感，提高综合素质能力，实现全面发展。

篇7：大学生村官座谈会简报

23日，市委组织部召开大学生村官代表座谈会，32名大学生村官代表齐聚一堂，分享工作体会、畅谈工作建议。

大学生村官有知识、有热情，为基层农村工作注入了激情和活力。据悉，至，我市共选聘大学生村官908名。截至目前，全市共有在岗大学生村官359人，其中大学本科学历122人，大学专科学历237人;其间，共分流了549名大学生村官，其中有438名大学生村官考取公务员或事业单位工作人员，占已分流大学生村官的80%。

“如何做好群众工作?我认为要做到四个字，‘简洁明了’，就是说话要简单，作风要廉洁，工作要公开透明，做一件事要有始有终……”“作为大学生村官，我把村子当作家，把村民当作父母……”在当天的座谈会上，大学生村官代表们踊跃发言，分享了自己在农村工作的体会和经验，同时对组织工作也提出了各自的意见和建议。“希望提高大学生村官的工资待遇……”“希望为大学生村官任职期满之后的出路问题给予重视……”在现场，待遇和出路成为大学生村官最为关心的两个话题。

市委组织部有关负责人表示，通过在基层历练，大学生村官都取得了长足进步和发展。作为大学生村官，一定要认清形势、认知自我，要加强学习、自强自立，要立足本职、主动作为。各级组织部门要加强对大学生村官的教育培训，压担子锻炼其素质能力，加强跟踪考核，同时积极争取上级出台激励政策，为大学生村官的发展提供组织保障。

篇8：大学生村官座谈会简报

12月15日，我县大学生村官代表座谈会在县委组织部会议室召开。县委常委、组织部部长梁敏辉出席座谈会，28名大学生村官代表参加座谈会，。

座谈会上，梁敏辉对大学生村官在工作、生活中存在的.困惑和疑问进行了解答，并对大学生村官今后的发展提出了希望和要求，希望全县大学生村官保持谦虚好学的态度，在不断学习中成长成才。期间，与会大学生村官还结合自身工作、学习和生活实际，各抒己见，交流分享了在基层锻炼的收获和感悟。

篇9：大学生村官座谈会简报

2月13日，我市召开大学生村官座谈会。市委常委、组织部长吴海涛出席会议，并希望大学生村官在今后的工作中不忘组织关心、不负重托，尽可能施展自己的才华，推动农村各项事业发展。会上，各区相关负责人结合地方实际，汇报了各地在大学生村官教育、管理和服务等方面的工作。

随后，8名大学生村官代表作发言，回顾了担任村官以来开展工作的情况，介绍成功的工作经验，交流心得体会，并就如何做好大学生村官工作提出意见和建议。会议要求，各地要紧密结合当前全市工作重点和本地实际，围绕贯彻市委六届九次全会精神和市政府七届九次全会精神，结合“一改两化”和推动鄂州科学发展、跨越发展的工作需要，给大学生村官压担子、分任务，充分发挥他们的聪明才智，为大学生村官成长提供良好环境。

篇10：大学生村官座谈会简报

5日下午，我市召开大学生村官座谈会，总结交流一年来工作，对做好新一年大学生村官工作提出了新要求。市委常委、组织部长刘旻出席会议并讲话。

刘旻要求，大学生村官要找准定位，争当“五种人”：一要争当志存高远的人，静下心、沉住气，把大学生村官的工作作为一份事业来珍惜，运用所学知识踏踏实实为群众做几件事，要坚定信念，在平凡的工作岗位上实现人生价值;二要争当基层组织的接班人，挑大旗、站排头、当尖兵，引领一方发展、维护一方稳定、造福一方百姓;三要争当创业富民的领路人，把带领农民群众脱贫致富奔小康的责任扛在肩上，发扬大无畏的精神，闯出一条具有本村特色的创业富民新路来;四要争当农民群众的贴心人，把人民群众当“亲人”，赢得群众的支持和认可，拉近与农民群众之间的感情;五要争当作风建设的明白人，从做人做事的细节中树立形象、做好工作、取信于民。

会上，届大学生村官、大冶市保安镇友谊村党支部书记朱亚玲等7名大学生村官代表作了发言交流，大家畅所欲言，分享了大学生村官工作学习创业成果，会场气氛轻松而热烈。会上还向大学生村官赠阅了书籍。团市委、市妇联、市人社局有关负责同志，大冶市、阳新县、西塞山区、开发区组织部分管副部长参加了座谈会。

篇11：大学生村官座谈会简报

昨天下午，南湖区举行了一场大学生村官座谈会，10名来自村、社区的大学生村官代表参加，区人力社保局有关负责人向他们解释了相关政策，区委常委、组织部长边明亮出席会议，与大学生们进行交流，并向他们提出了希望和要求。

大学生村官们将自己的工作经历与困难、愿望一一述说。他们中入职最长的已经7年有余，最短的刚满一年，他们大多是70后、80后，最年轻的则是一名90后。当上大学生村官后，他们经历了学生时代从未想到的困难，也遇到了来自基层最朴实的.感动，收获了丰富的工作经验。这段经历对他们来说，是十分宝贵的财富。

边明亮对大学生村官们说，大学生村官的工作经历非常锻炼人，不仅给自己带来了职业经验，也给自己所在的村、社区带去了知识、技能和青春活力，大学生村官们能放下架子，学土话、走泥路，为百姓服务，并得到百姓认可，有这样的成长很不容易。希望他们可以加强自身建设，做有理想、有追求的人，孜孜不倦地学习进取，不断努力、抓住机遇，敢于担当、积极作为，沉下身子、服务群众，从严要求、树好形象，做干部群众的贴心人，同时提升自己，向全科型干部发展。

篇12：大学生村官座谈会心得体会

我叫张建东，是来自赛罕区巴彦镇乔家营村的大学生村官。我很荣幸成为了大学生村官这一大家庭中的一员，我感到非常的高兴。在此，我代表我们新上任的村官对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。下面，我就将我个人的几点体会，和各位领导以及村官同志们交流一下，与大家共勉。

我担任赛罕区巴彦镇乔家营村党支部书记助理，成为一名大学生村干部已经有7个月的时间了，在村里分管党建、宣传、远程教育、村务党务公开，党员干部队伍建设、民主政治建设、文体娱乐、档案管理和团组织等工作。同时协助村里计划生育、农业服务以及民族民政等统战工作。虽然任务很重，但感觉很充实。通过在这段时间里的磨合和锻炼。我想，我已经实实在在的融入到了农村基层的工作。

记得从上班的第一天起，我们巴彦镇党委姚洪瑞书记和张俊鹏书记等几位领导就鼓励我要做好吃苦的准备，要踏踏实实干，工作认真负责，这样才能够真正的融入农村这个大集体。这让我更加坚定了必须要做好工作的信心。刚来村里报道的第一天，就有村民询问我孩子上户的问题，他说自己的孩子今年8岁了，至今未上户，问我现在上户可以吗，要花多少钱?当时，我的头脑里一片空白，确实在户籍政策这方面一点都不懂，之后我去了镇派出所和镇计划生育办公室，经过多方询问和学习，才了解了有关方面的政策和程序，最终帮助这位村民解决这个问题。类似这样的问题，还有比如说60退职职工待遇和安置问题、军属优抚问题、孩子起名子问题、种养植知识方面的很多问题。

虽然我也从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及，深感责任重大。所以，这就要求我自己，必须坚持学习。在学习中工作，在工作中学习，这样不但可以增加和丰富自己的阅历，而且也增强了服务村民的本领，最重要的是实实在在的帮助村民解决了问题，同时，也履行了自己责任和使命。

记得在年末，我所在的村子，开始试行办理新型农村养老保险试点工作，通过广泛的宣传，绝大部分村民理解并开始登记新型农村养老保险，这其中有一项规定就是实行两代人捆绑政策，有个别村民不理解，而且还来村委会大吵大闹，我当时负责给村民讲解养老保险政策、复印资料和照1寸照片(在办理之前我专门去学习了照相和摄像技术知识)，见了我就冲我大嚷，说你就是大学生村长，******是什么政策了，小的不入养老保险，老的就不能享受，简直是扯淡，我看就你们乱弄的，你快哪来哪去哇，之后就扬长而去。

说实话，我当时的心情很糟糕，心里很难受，做了这么多，换来的就是这些不理解话语。于是我向在场的村委会干部和村民，了解了这位村民，原来是不愿意参加养老保险(其实不愿意交钱)，但又想其父母享受养老保险待遇，所以才说出那么一番话。于是我主动去他家耐心的劝说和讲解，连着3天，每天去，这才说通了，他愿意参保。这件事让我意识到，只有主动去和大家沟通交流，彼此才能增进彼此的感情，这样才能得到村党支部和村委会成员以及村民的支持，自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起，我就开始主动与村里的领导同事进行交流，请教他们村里的工作重点、该注意的地方，还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在交流上还有一些困难，但我已经成功地转变了自己的角色，为最大程度地融入农村打下了基础。

在刚刚结束的我们巴彦镇关于表彰党建暨经济工作先进集体的大会上，我所在的乔家营村荣获一等奖，镇领导和村领导对于我的工作也给予了充分肯定，这让我感到很欣慰。我想在今后的工作中，我会更加努力的工作，完成一名大学生村官，同时也是我作为******员应尽的义务。

下面就谈一下我在工作中发现存在的问题和不足以及个人困难：

1.从思想上没有对村官工作足够适应，缺少心理准备，具体表现为由于经验和阅历不足造成工作上比较被动，思想认识相对滞后，缺乏主动出击的意识，大部分工作都是被动进行的。

2.工作方式方法要加强。平时和村干部的沟通交流还是不够，有些问题和想法没能做到及时提出，对工作还是有些拘束。

3.处理复杂问题的能力不够，和农民交流方式和处理工作方式上还没有完全适应和改变，与群众协商问题的能力有待提高。

篇13：大学生村官座谈会心得体会

20xx年10月6日---7日，第十届全国“村长”论坛在江苏省华西村隆重召开，我也有幸参加了此次论坛。此行收获颇多，更让人难忘的是李源潮部长与我们大学生村官的座谈会。这次座谈会给我们大学生村官提供了一个很好的学习与交流平台，同时对我今后的工作也是一种鼓励和鞭策。

在座谈会上，几位优秀大学生“村官”代表做了发言，汇报了他们的工作和创业情况。使我了解了他们的先进事迹以及宝贵经验，也让我看到了他们为此而付出的艰辛，使我对他们充满了敬佩之情。深感自己在创业、带民致富这方面做得不够好。

随后，李源潮部长做了重要讲话，也对我们大学生村官提出了几点意见。他的讲话饱含深情，意义深远，思想性、针对性、指导性都非常的强，对我们大学生村官的健康成长、发挥作用指明了方向。李部长提出的几点建议，使我想起丰城市冷书记在全市年轻干部座谈会上，对我们讲到，作为年轻干部，保持热情持久、健康向上的心态，要常怀“五心”。两位领导的讲话，都有着异曲同工之处。更让我感受到，中央及地方各级领导对我们大学生村官都是非常重视的，对我们给予厚望。自己要更加努力地将工作做好，绝不辜负各级领导的关怀和殷切希望。

李部长提出的第一点建议是，大学生到村任职，要坚定在农村煅炼成才的理想抱负。要志存高远，踏实奋斗，在农村这个大熔炉中锻炼成长，锻炼成为党和人民所需要的人才。这正是要我们常怀进取之心。简单的农村生活容易使大学生村官产生“疲劳”效应，不知不觉的成了不思进取。只有怀着进取之心，才能产生时不我待的紧迫感，不断自我突破;才能主动寻求挑战，勇于担当重任;才能保持敏锐的思维和活跃的精神状态，勤勉工作，善于思考创新;才能持续进步，刷新成绩。即使在平凡的工作岗位上，也要热爱工作，永不松懈。将艰苦的工作环境、繁重的工作任务当作是对自己的锻炼。俗话说的好，天下无难事，只怕有心人。大学生村官只要有恒心、有抱负、扎根农村，在立足基层照样能够谱写无怨无悔的青春年华。

第二点建议是，希望大家扑下身子干事，磨炼意志、提高能力。他要求我们把主要时间和精力投入到本村的工作。村庄虽小，舞台很大。要放下架子，扑下身子，抓紧干事。这正是要我们常怀平常之心。两年来的农村工作，使我晓得，我们大学生村官做事，首先要放下架子，保持一颗平常心，摆正位置然后开始工作。要尊重农民，要与群众建立感情，帮助群众，解群众之所难。积极走访群众和群众交谈、交流。沟通是有规律的，交流的成功往往是基于语言的共同点，谈论村民熟悉的问题，有了共同语言，与村民的沟通也会越来越多。

第三点建议是，希望大家能融入农村，熟悉农民，培养对群众的深厚感情，这是党中央非常重要的目标。这正是要我们常怀爱民之心。大学生村官要先做村民再做“村官”。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，深怀一颗爱民之心，要有爱民之心，爱民之举，才能与群众打成一片，群众才会认可你，获得群众支持是工作的基础。群众的困难就是自己的困难，帮助他们，自己的群众基础也就打牢固了。

第四点建议，大学生村官要边干事边读书，养成理论联系实际的习惯。这正是要我们常怀学习之心。农村的工作让我感受最深的也是“学习”两字。作为大学生村官，我们刚从象牙塔走向社会，对社会有太多的不知，因此要不断地向工作学习，向实践学习，向身边的人学习，向书本学习，不断地充实自己，这样才能更好地适应和开展工作。老党员、老干部是国家的宝贵财富，特别是基层老党员、老干部，他们在以前的工作中积累了丰富的工作经验，这正是我作为村官，从事基层工作所欠缺的，在平时工作中我虚心向老党员，老干部请教学习，还向村民学习农业方面的相关知识。同时我们也要要善于思考。我们要细心地观察生活中的每一件事，每一个人，从中认真地学习和思考，不断汲取营养。也许我们工作和生活的环境有限，但是一粒沙中可以看世界，要于小事中体会大道理，于小环境中看到大世界。不断学习，不断思考，开阔眼界，提高修养。

当然，自己也要常怀感恩之心。自己能来到丰城工作，要感谢组织给我提供了这个平台。作为一名新人,遇到不清楚、想不通的问题，也是身边的领导、同事给予的帮助与扶持。他们也会教我一些理论上的知识和工作中应当注意的问题，以及怎样同村民打交道、交朋友，这对我进行工作有很大的帮助。亲朋好友的支持，也是我工作的动力来源。村民的信任，也是对我莫大的鞭策。我心里也由衷的感谢他们。

展望未来，自己还有许多的事情要做，很多目标要去完成，离党对我们的要求还有一段距离。自己必须珍惜每一个工作机会，踏踏实实的做事，一步一个脚印，不断地提高和完善自己的各个方面。即使自己在任期内不能给所在村带来翻天覆地的变化，也要在这岗位上兢兢业业做好每件事，更要让自己将来回首这段经历的时候能够感到的更多是荣耀而不是羞愧!最后想对我们村官朋友们说几句。这些年，大家在同一个战壕里欢笑过，苦恼过，但不管今后我们在哪，从事什么工作，大学生村官的这段经历与磨练，一定会让我们终身受益。我们的友谊与感情，也是值得我们一辈子去珍藏的，因为我们是战友!我们大学生村官，将是这个时代一道美丽的彩虹。

篇14：大学生村官座谈会心得体会

12月22日，全国各地的优秀大学生村官代表齐聚北京共同参加了座谈会。会上，首先传达了xx关于大学生“村官”的重要批示，并转达了党中央对大学生“村官”的亲切关怀和诚挚慰问。我虽然不在现场，但面对电视机的我依然有身临其境的感觉，习近平主席的讲话让我深受教育和启迪，有党中央的亲切关怀，我对以后的工作也更加充满信心。

习近平主席指出，实现党的十七届三中全会确定的推进农村改革发展的目标任务，迫切需要一大批密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的农村基层干部，迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊积极投身社会主义新农村建设。选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策，要作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作进一步抓实抓细抓好。

习近平主席向大学生“村官”提出四点希望：第一，要志存高远、坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。第二，要勤于学习、善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧。第三，要勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干。第四，要尊重农民、心系群众，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。

习近平主席对我们提出的四点希望，催人奋进、让我们广大村官备受鼓舞。他要我们做到“志存高远、坚定信念，要勤于学习、善于学习，勇于开拓、大胆实践，尊重农民、心系群众”，既是对我们的嘱托，也是对我们的严格要求，我们选择了农村，带着满腔的激情，希望能在农村的土地上实现价值、锤炼自己，工作一年多后，上级组织没有忘记我们，时常组织我们学习、交流，给我们在基层的工作指明了道路,让我们觉得农村的道路不仅宽广，还很平坦。

党的十七届三中全会精神，为全国人民指明了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则和政策措施，我们应紧密联系任职村实际，以富民强村为目标，寻找致富项目、致富能人，共同为村级经济的发展形成一股效应，也是借农村工作这个平台来实现自己的人生价值。

每个人都有敢为人先的一股信念，现在我们大学生村官群体涌现出了很多值得学习的榜样，榜样的力量和上级领导的期望，不禁让我有许多的思考。

一、下一步工作方向。

对任职村进行详细调研，分析实际情况，尽力找出符合任职村发展的项目，调研同时，主动联系群众，村干部，发掘本村的一些致富能人，对他们进行思想动员，并以村集体的名义给予其一些政策优惠，极大调动他们的积极性，让他们愿意带领其他村民共同致富。

我们村官就像是农村土地上的星星之火，我们需要向西游记中的孙悟空学习三种精神，那就是忠心耿耿追求事业、顾全大局忍辱负重、攻坚克难百折不挠。我打算在调研后，联系村干部，与大家一起商讨任职村的项目计划，并尽可能地参与其中，做一名真正的创业探索者，我们要让我们这点星星之火，燎原在农村这片土地上。

二、对创业的几点思考。

我认为我们大学生村官创业的瓶颈主要在于资金。

论创意，现在农村涌现出许多的高效农业，比如种殖业、养殖业等，还有一些小型的加工厂等等，这些都能让我们从其中找创意;

论技术，我们有很多先行的创业典型，再加上已有的比较成熟的技术，另外还可以充分利用因特网的优势。我相信，当我们选择了创业，技术的匮乏只是一个暂时性的问题;

论资金，这着实是一个问题，据我了解，我们这批大学生村官中，有许多都来自农村，而且有许多家庭都不富裕，这样，当我们都选择了创业，资金从何而来?靠家里，创业风险太大，如果失败了，无疑会加重全家的日常生活负担;靠自己，我们的工资收入，以目前的物价水平看仅仅勉强够自己的开销，根本无法作为一个项目的启动资金;靠银行贷款，又没有绿色金融通道银行对我们根本不信任，没有第三方担保根本不会放贷。

因此，资金是我们刚入社会不久的大学生一个难以突破的难题，但是我们在自己摸索的道路上，还要多向创业先行者学习，看看他们是如何进行融资，解决资金这一重大难题的。

“艰难困苦，玉汝于成”这是李部长对我们的殷切要求。现在，习近平主席在转达胡总书记重要批示的同时，又对我们提出四点希望，因此“大学生村官”工程的实施也被赋予了新的意义，身为全国村官队伍中的一份子，我也没理由不努力工作，我将坚守基层这一岗位，勤勤恳恳、兢兢业业，认真、踏实地工作，真心实意地为老百姓服务。以实际行动和工作成绩向上级组织和关心我们的各位领导表示感谢!

篇15：大学生村官座谈会心得体会

10月22日下午2时30分，区委组织部组织召开了大学生“村官”座谈会。会上，李部长做了重要讲话，聆听着李部长的谆谆教诲和殷切希望，我深刻体会到区领导对我们大学生村官的关心和重视。我心潮澎湃，倍受鼓舞，更加坚定了自己投身社会主义新农村建设事业的决心。

通过座谈会上与各位村官同事的交流和学习李部长的讲话内容，我主要有以下几个方面的体会：

第一，认清形势，提高认识，增强责任感、使命感、光荣感。

1.认清国际国内形势，树立危机意识。

当前国际形势的特点可以用三个总体、三个局部和三个继续来概括。那就是总体和平、局部战争，总体缓和、局部紧张，总体稳定、局部动荡。世界和平、发展潮流继续发展，世界多极化、全球化趋势继续推进，对大多数国家而言，国际形势中机遇大于挑战的态势继续存在。也就是说，和平、缓和与发展，合作是当前国际形势的主流。对中国而言，机遇与挑战并存，国际社会上政治利益与思想意识的斗争仍然显示出强势，经济危机余威不减，我们在又好又快发展的同时依旧要保持清醒的头脑，牢固树立危机意识和忧患意识。

2.认清大学生村官的使命，增强责任感与光荣感。

高校毕业生到农村任职，是全面落实科学发展观的具体体现，大学生村官肩负着为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的快速发展提供有力的人才保证，为加快国家社会主义新农村建设步伐和构建社会主义和谐社会做出贡献的使命。

肩负党的期望、农民的期盼、时代赋予的使命。选聘高校毕业生到村任职工作，对于培养有知识有文化的新农村建设带头人，增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，巩固党在农村的执政基础，对于培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，从长远解决党政干部来源单一问题，形成来自工农一线的党政干部培养链，具有战略意义。

肩负为新农村建设提供人才支持的使命。大学生到村任职，不仅是难得的机遇，更是一种历练。新农村是一片新天地，高校毕业生具有现代的社会理念、政治理念和民生意识，经过农村这个广阔天地的实践锻炼，在艰苦环境中脚踏实地的锻炼自己，一定会大有作为，也必将会终身受益!

第二，明确目标任务，通过实践锻炼提高自己的素质能力。

大学生村官挥舞着民族奋进的豪迈战旗：“艰难困苦，玉汝于成”，不仅是对我们在大学生村官期间的教导，也是对我们人生经历的嘱托。无论我们在哪里，都需要我们新时代的年轻人为之付出汗水，到村任职更是要能发挥光热，带民致富，我们不能光将大学生村官作为三年社会工作的过度时期，而要当成一份终身的事业来对待。或许，对我们个人而言，我们的力量微不足道，但国家今后将选拔60万大学生到村任职，这会成为建设我们国家的一支有生力量。

“上边千条线，下边一根针”。农村工作千头万绪,纷繁复杂,更是不可替代。基层干部身在基层、身在农村,尽管常常不为大家所注意,其实角色却异常重要,也异常敏感。因为我们在第一线和农村、和农民打交道,我们角色扮演的优劣,我们对政策理解的深浅,在很大程度上决定了三农工作的成败。

在全国上下认真学习科学发展观的氛围中，作为大学生“村官”，我们应结合落实深入学习实践科学发展观活动，结合自己的专业知识，树立长期奋斗的意识。应坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，要与时俱进，增强透析能力，充分运用科学发展观，不断提高理论涵养，对在工作上可能出现的问题加以分析、解决。工作上要大胆实践，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，要敢于讲原则、坚持原则，扎实做好基础工作。应该以服务为宗旨，全心全意为村民做好服务工作。在日常工作中应与镇部门多交流，让大家多了解政策，明白政策。在具体的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好工作。

第三，加强组织纪律性，牢记使命，与人为善。

“沉下去”说起来容易做起来难。想当“村官”，首先得融入农村、融入群众，要谦虚，要与人为善，先当好村民，再去当村官。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

要想融入农村，首先最必须的就是要走入农村，走进农户，走近农民。当你已经踏遍村里的所有土地，用脚步丈量出它的面积;当你已经走进村子所有的院落，用脚步留下你的痕迹;当你已经走近所有的农民，用脚步缩短你们的距离。你就可以说已经完成了农村对你的身份验证，可以有接近它的权利了。

全心全意对待老百姓，真心、热诚地为他们服务，想老百姓所想，急老百姓所急，时刻把老百姓装在心上，作老百姓的贴心人。农村不像城市，人口流动小，传统、保守，一个村里的人都是祖祖辈辈住在一起的，就像是一个大家庭，融入农村，就是要融入这个大家庭，成为这个家庭的一员。

开拓创新，要为老百姓带来新知识、新理念，帮助他们改善生活，快乐生活。在熟悉了村里的所有一切之后，也和所有老百姓交了朋友，相处融洽，但这还不足以让你真正的融入农村。这些都只是表面，就像一个家庭，每个成员都要做出自己应有的贡献，为家庭的维持发展献出自己的力量。农村也是如此，如果没有一定的能力，体现不出自己的价值，不能为村子的发展做出自己的贡献，责则仍只能算是浮在水面，并没有真正深入、融入。我们要充分发挥自己的知识优势，在科学技术、法律咨询、卫生防疫等方面用自己的知识、能力为农村、为农民的前进发展做出自己的一份贡献。

带来效益，就是要为农村、为农民带来看得见、摸得着的实实在在的经济效益。融入农村之后，要想更加充分的发挥自己的作用，更加全面的实现大学生村官的义务，我们就需要在村里有更大的影响力，有更大的号召力，可以引领农民朝着正确的方向走。这就需要我们能够带来效益，带来能让老百姓切身感受到的利益，这样他们才愿意听我们的指挥，跟着我们走。

作为一名村官，不仅担负着组织和领导们的重托、社会的期待，还有父母对我们的期望和村民的信任及深切的盼望。只有不断加强自己各个方面的素质，加深农村政策的理解和运用，积极为老百姓谋实事、办好事，才能够成为一名合格的“大学生村官”，才能够不辜负各级的嘱托和信任。通过本次座谈会，我更加明确了自己的责任，我时刻告诫自己要始终把加快农村发展，致富百姓做为工作的首位，以实干家的态度和行动来证明自己的诺言;时刻保持一颗敬畏之心，克己慎行，借鉴别人的长处，扬长避短，提高自己;坚持以积极的心态、沉稳的作风、创新的思维，克服挫折和任何困难，坚定信仰，踏踏实实做事为推进新农村建设作出应有贡献。

篇16：大学生村官座谈会心得体会

9月22日，在组织的关心下召集我们召开了“全区选调生、大学生村官、‘三支一扶’志愿者工作座谈会”，会上部分优秀选调生、大学生村官和“三支一扶”做了典型发言。环绕整个会场，我感受到这三支队伍的逐渐庞大，尤其是大学生村官队伍。想想自己也算是一名老村官了，可是相比较起来，这两年做的真的很差。通过此次座谈会，我深深感受到自己的以往的不足，也让自己懂得反思今后的工作和生活。

不知不觉已经担任村官两年了，只知道自己埋头苦干。如果不是这次座谈会，就不能和一起上班的兄弟乡镇的村官们交流，不会发现自己已经落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我更全面的认识自己，开始放眼于自己所在乡镇之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。会上，田区长以一位过来人的身份语重心长地对我们讲诉了自身经验、提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种更坚定的前进的动力。在两年的工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。

今年，在组织的关心和安排下，我从中湖乡宝月村来到了索溪峪镇河口村，成为索溪峪镇的一名“新”村官，也希望这是自己的一个新的开始。反省自己的不足，完善以前做的不够的地方，好好工作，争做一名合格的大学生村官。从以下几点做起：

第一， 要沉下心来，抓学习上进。

陈书记说，年轻人要发挥特长，要不断学习，要善于学习，要喜欢学习。不光要注重政治理论思想等方面的学习，更要注重学习村里的“无字书”，要主动把学习与工作紧密结合起来，从书本中“走出来”，做到“信书”而不“唯书”，多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。同时，要完成上级各部门的工作要求，要严格按照村官考核办法，完成各项工作任务。

第二， 要用起心来，能吃苦耐劳。

农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等每个环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题;能干，是素质问题。要有书上得来终觉浅，绝知此事要躬行的精神，将书本知识转化到工作上来，多向身边的干部群众学习，多做、多思考，不断提升自己;会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。

通过座谈会，我看到了过去自己的不足，也对接下来的工作有了一个重新的认识和规划。最后，在感谢组织关心的同时，也希望自己能把今天的感悟化成明天的行动，书写今后的新的生活，不负组织的期望。

篇17：大学生村官座谈会简报

1月17日上午，宁德市召开全市选调生和大学生村官座谈会，了解选调生和大学生村官工作生活情况，探索加强选调生和大学生村官培养管理办法。市委常委、组织部长郭学斌出席会议并讲话。

会议要求，选调生和大学生村官要继承传统、坚定信念，始终不忘初心、牢记使命、不忘理想，在基层干出一番事业、成就一番事业;要加强学习、踏实工作，克服“镀金”思想，主动学习承接基层经验和智慧，争当“狗不叫、娃娃要”的干部;要振奋精神、有效作为，在“开发三都澳、建设新宁德”中打头阵、挑大梁、攻难关，发挥生力军、骨干力量作用;要严于律己、树好形象，以高的标准、严的要求、实的作风，自觉践行“三严三实”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

会议强调，各级党委和组织部门要高度重视做好选调生和大学生村官工作，把服务基层与培养人才、从严管理与关心爱护结合起来，激励他们在实践中历练成长成才。

会议期间，参会领导与参会代表进行问答式互动，郭学斌还为参加座谈的选调生和大学生村官每人赠送一本书籍。

篇18：大学生村官座谈会简报

3月7日，昭山示范区工委组织部组织召开全区大学生“村官”进行座谈。区党工委委员，组织部长、统战部长吴新琼参加会议。

会上，与会的各位大学生“村官”逐一汇报了来工作、生活和学习情况，畅谈了基层工作的体会和感想，提出了下一步打算和计划，并就工作中所遇到的问题、困惑进行了讨论和交流。

在听取了各位大学生“村官”的发言后，吴新琼说，大学生“村官”服务基层工作，是党中央、国务院为培养中国特色社会主义事业人才，推动新农村建设作出的重要战略部署。大学生“村官”要带着深厚的感情进村入户，将自己的一腔热情在农村广阔的舞台上充分发挥，实现价值，有所作为。具体来说，一是要摆正心态，明确定位。从有围墙的校园踏入没有围墙的'校园，首先完成角色的转变，认清新形势，适应新环境;二是要加强学习，提高能力。人生就是一个不断学习的过程，步入社会学校，要学会处理好各种人际关系，要从做人做事的细节中树立形象、做好工作、取信于民;三是要开拓思想，善于总结。在当好支村“两委”参谋和助手的前提下，创造性地开展工作。要充分发挥自身优势，认真思考、不断总结。要敢想敢干，做出特色、形成亮点，更好地实现自己的奋斗目标和人生价值。

同时，吴新琼还要求区工委委组织部和乡镇党委，要进一步加强大学生“村官”的管理工作，要继续关心、及时掌握大学生“村官”的工作、学习、生活动态，帮助其解决实际困难;要积极为大学生“村官”创造条件，创造学习和交流的机会，提高“村官”素质，提升“村官”能力，充分发挥“村官”的作用。他希望大学生“村官”珍惜组织的关怀和培养，在昭山快乐工作，幸福成长。

篇19：大学生村官座谈会简报

大学生村官座谈会简报

简报一：

8月30日，我市召开大学生村官欢迎座谈会，市委常委、组织部长何文参加并讲话。

自6月启动选聘高校毕业生到村任职工作以来，历时3个月，经过笔试、面试、考核、体检、岗前培训等环节，30名大学生脱颖而出，成功应聘我市村官。

何文勉励大学生村官要不忘初心、继续前进，端正机遇观、岗位观、时间观，把握机会，立足岗位，以时不待我的精神投入到工作中，在广阔的农村建功立业;要勤学善思、干事创业，找准工作切入点、结合点、着力点，充分利用自身优势，帮助基层做好精准扶贫、项目建设、生态农业、村庄整治、信访维稳、民生保障等工作。同时，各级党组织要严管厚爱、暖心聚力，用好、帮好、管好大学生村官，切实加强对大学生村官的跟踪服务和保障，为他们成长成才提供舞台、创造条件。

据悉，本次选聘的30名大学生村官全部安排到省级建档立卡贫困村任职，3年聘期届满后，特别优秀的通过定向招录方式录用为选调生，其余人员通过考核招聘的方式录用为事业单位工作人员。

简报二：

23日，市委组织部召开大学生村官代表座谈会，32名大学生村官代表齐聚一堂，分享工作体会、畅谈工作建议。

大学生村官有知识、有热情，为基层农村工作注入了激情和活力。据悉，至，我市共选聘大学生村官908名。截至目前，全市共有在岗大学生村官359人，其中大学本科学历122人，大学专科学历237人;其间，共分流了549名大学生村官，其中有438名大学生村官考取公务员或事业单位工作人员，占已分流大学生村官的80%。

“如何做好群众工作?我认为要做到四个字，‘简洁明了’，就是说话要简单，作风要廉洁，工作要公开透明，做一件事要有始有终……”“作为大学生村官，我把村子当作家，把村民当作父母……”在当天的座谈会上，大学生村官代表们踊跃发言，分享了自己在农村工作的`体会和经验，同时对组织工作也提出了各自的意见和建议。“希望提高大学生村官的工资待遇……”“希望为大学生村官任职期满之后的出路问题给予重视……”在现场，待遇和出路成为大学生村官最为关心的两个话题。

市委组织部有关负责人表示，通过在基层历练，大学生村官都取得了长足进步和发展。作为大学生村官，一定要认清形势、认知自我，要加强学习、自强自立，要立足本职、主动作为。各级组织部门要加强对大学生村官的教育培训，压担子锻炼其素质能力，加强跟踪考核，同时积极争取上级出台激励政策，为大学生村官的发展提供组织保障。

简报三：

让青春在农村激情飞扬!9月9日，长沙市望城区召开大学生村官工作座谈会。区委书记谭小平参加座谈会，并要求大学生村官忠于党的事业，在发展中建功立业。区领导周志辉、姚建刚参加座谈会。

从初到农村得不到群众信任，到现在带领群众创业致富;从当初青涩的学生娃，变成了现在会工作、懂技术的“农村通”……14名大学生村官代表谈认识、说感受、提建议，大家你一言、我一语，争相发言。“我们一定会认真工作，坚定基层工作信念，坚守基层工作岗位，坚持艰苦奋斗作风，踏实做好本职工作。”今年选聘的大学生村官易文满怀激情与梦想，立志服务三农。

区委书记谭小平仔细地听，认真地记，并不时插话，与大家一起交流。谭小平说，大学生村官有朝气、有知识，忠于党的事业，满腔热情做好群众工作的精神值得褒扬，感谢大学生村官在基层默默无闻地奉献。

谭小平指出，大学生村官是推动望城经济社会发展的有生力量，区委区政府将依据上级相关政策，结合望城实际情况，提高大学生村官的政治待遇，扩大大学生村官进入党政机关、企事业单位的途径，鼓励和支持大学生村官自主创业，促进大学生村官成长、成才。他希望，大学生村官继续发扬成绩，再接再厉，不断提升工作水平，在发展中建功立业，为党的事业、全区发展、群众过上更好地生活作出新的更大贡献。

篇20：大学生村官座谈会主持词

同志们：

今天，在这里召开全县大学生村干部工作座谈会，主要是让大家谈一下20xx年大学生村干部工作成功做法、遇到的问题及下步工作打算。出席今天座谈会的有：县委、组织部长XXX同志;X县委组织部副部长XXX同志;大学生村干部管理办公室主任XXX同志。参加座谈会的有：各乡镇党委副书记和村管办主任，县大学生村干部管理办公室全体同志，大学村干部中的优秀典型代表。

座谈会共有三项议程：一是由各乡镇党委副书记汇报大学生村干部20xx年工作开展情况及20xx年工作打算。二是大学生村干部代表发言。三是由XXX作重要讲话。

下面进行第一项议程：由各乡镇党委副书记汇报20xx年度大学生村干部工作开展情况及20xx年工作打算。

首先请xxx党委副书记杨文杰同志汇报工作及打算;

(汇报结束)

下面请xxx党委副书记王爱民同志汇报工作及打算;

(汇报结束)

下面请xxx党委副书记时国才同志汇报工作及打算;

会议进行第二项：由大学生村干部代表发言。

首先请08批次代表xxx发言;

(发言结束)

下面进行最后一项议程：请X部长做重要讲话。大家欢迎! (讲话结束)

同志们，刚才，听了各乡镇党委副书记的汇报及打算，其中有不少好的建议，我们将进行整理，加大改进工作力度。X部长作了意味深长、精彩生动的讲话，充分肯定了我县大学生村干部工作，并且对大学生村干部工作提出了新的要求，会后，各项镇党委副书记要把今天的会议精神汇报好、传达好、落实好。下面，我再提三点要求：

一、严格管理考勤制。对大学生村干部在岗在位情况进行动态监控和规X管理，严格坚持“点名、督查、反馈、总结”考勤制度。坚持大学生村干部请销假制度，工作期间却因特殊情况需要请假的，要严格履行请销假制度。请假1天的，由村支部书记批准;请假2-3天的，报乡镇主管领导批准;超过3天的，要经县大学生村干部管理办公室批准，请假结束后应及时销假。各乡镇实行通报制度，对违反考勤纪律、工作敷衍、作风浮漂的大学生村干部予以通报批评，并取消评先、评优资格。通过高标准、严要求，培养大学生村干部良好的工作作风。

二、落实岗位责任制。各乡镇党委要明确大学生村干部职责，根据责任分工情况，定任务、定标准，签订目标管理责任书，指导建立工作台账，年底对目标完成情况进行考评。为了加强岗位责任，对连续7天、累计超过20天无故缺岗者，按自动退岗处理,各乡镇要及时办理退岗手续。有下列情形之一的，各乡镇要及时向县大学生村干部管理办公室上报解聘意见书：遵纪守法、廉洁自律等方面有严重问题的;本人不愿继续在基层工作的;每年请假时间累计超过2个月的。

三、坚持责任追究制。对大学生村干部的管理重点在乡，乡镇党委书记作为大学生村干部管理工作的第一责任人，乡镇党委副书记和村支部书记作为具体负责人，应把大学生村干部工作作为一项重大工作来对待，主动帮带，经常谈心，随时掌握他们的思想、工作动态，协调解决工作中遇到的实际困难和问题，推动大学生村干部工作健康开展。各乡镇要及时健全督导组，至少每半月督查一次，督查结果及时上报县村管办，县村管办将对各乡镇的督查结果予以通报。县督查组要不定期督查，督查在岗在位、干事创业、村情民意和信息上报等情况，在督查中发现领导不负责，管理不到位，要严肃追究有关人员的责任;发现因措施不力、管理不严，导致大学生村干部领薪脱岗、在外兼职、发生安全责任事故或擅自借调的，要严格追究有关人员的责任;在省、市、县暗访中发现大学生村干部严重缺岗，但乡镇未上报的，除对大学生村干部进行解聘外，乡镇党委要做出书面检讨。通过狠抓制度建设，健全管理机制，逐步使大学生村干部管理工作走上规范化轨道。

座谈会到此结束，散会。