所长就职演讲稿

 魔术铺   2023-09-17 06:25:02   0 人阅读  0 条评论

【简介】下面是小编给大家整理的所长就职演讲稿(共12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。在此,感谢网友“缓缓做3⃣️”

所长就职演讲稿

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篇1:所长就职演讲稿

所长就职演讲稿

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的.工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面(在竟职报告中我已阐明):?1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。

在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

篇2: 所长就职演讲稿

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面(在竟职报告中我已阐明):

1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。

在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。

在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的.风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

篇3: 所长就职演讲稿

同志们:

唐院长及院领导班子经过慎重研究,决定由我接替朱所长,主持防保所工作,使我倍感意外、倍受鼓舞和鞭策,在此,请允许我向唐院长及新一届领导班子表示深深的谢意,感谢唐院长对我的栽培和提携,感谢院领导班子对我的信任和厚爱。同时,我也深感诚惶诚恐、压力千钧。自到卫生院工作至今,转眼已经6年。这段日子我常常夙夜难眠,感慨很多,芦蒲防保所在历任所长的努力奋斗下,各项工作已经打下了较好的基础,但是医改在不断深入,群众的卫生需求在日益提高,我们的防保工作与卫生局的要求和人民群众的期待相比,还有很大的差距,而且在我镇,防保工作面上开展得很不平衡,存在很多制约发展的瓶颈因素,因此,要在全县你追我赶的激烈的竞争态势下进位争先,挑战性很大,任务很艰巨。

尽管我才疏学浅,能力有限,经验匮乏,但是既然领导选择了我,防保的接力棒历史性的交给了我,我就没有选择的余地,没有退缩的理由,我就必须义无反顾,勇挑重担。好在有唐院长的坚强领导,有两位副院长做坚强后盾,我有信心有决心,在不断深化医改的时代浪潮中,激流勇进,敢立潮头,争创佳绩。

同志们,作为防保所长的我,主要任务就是团结和带领大家全心全意为辖区广大群众的健康保健事业服务,就是按照国家规范、卫生局目标要求,全面落实公共卫生服务项目,将基层卫生各项工作做实、做好、做到位。正因为如此,所以这些工作更离不开在座各位的辛劳和汗水,离不开各位的付出和奉献。在位就要谋事,立岗就要尽责,做好防保工作,既是农村卫生工作者神圣的职责,也是对我们每一个人安身立命的内在要求。

为此,我将和大家一起卧薪尝胆,埋头苦干,不骄不纵,不卑不怜,倍加珍惜领导给予我的工作机会,倍加珍惜难得的发展机遇,更加严于律己,更加勤奋工作。在这里,我有几点感性认识,提几点具体要求与同志们共勉。

第一,尊重好领导。我们全体同志要坚决服从新的领导集体的领导,在思想上、认识上、行动上要和领导保持高度一致,在大是大非上头脑清醒,在原则问题上立场坚定。要不断加强自身修养,提高综合素质,要与人为善,以诚待人。要再思而言,三思而行,无根据的话不说,捕风捉影的话不说,损害卫生系统形象的话不说,诋毁领导同仁的话不说,不利于开展工作的事不做,不利于安定团结的事不做,不利于和谐发展的事不做。静时常思己过,闲时莫论人非,要经常开展批评和自我批评,多检讨自我工作失误,多反省自我方面不足。要秉持良好的做人理念和做事风格,真正做到堂堂正正做人,踏踏实实干事,把全部的认识和觉悟统一到领导的决策部署上来,把全部的智慧和力量凝聚到完成目标任务上来,始终保持奋发向上的良好精神状态,矢志不渝地把各项工作做好,绝不辜负领导对我们的期望和重托。

第二,服务好群众。在座各位就是我镇农村卫生服务的主力军,绝大多数同志思想端正、作风正派,业务能力强、群众基础好,完全能够胜任所肩负的责任和使命。我们乡村医生是农民健康的守门人,我们的公共卫生服务工作事关千家万户的生活质量和健康状况。周局长曾经讲过,卫生是重要的民生问题,是社会生活重要的窗口单位和服务行业。因此,我们一定要有强烈的事业心和责任感,把基药、新农合等各项惠民政策真正落到实处。我们一定要按照国家公共卫生服务基本规范要求,努力提高服务质量,提高辖区群众公时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

篇4:财政所长就职演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,在局党组和办事处党委、政府的正确领导下,在各兄弟单位的真诚帮助下,财政所圆满完成了市局和办事处领导安排的各项工作任务。财政收入完成2349元,占年度任务的113%,比去年同期相比增长26%,连续多年实现财政预算收支平衡。在此,我借会议发言的机会,一是对局党组多年来对财政工作的关心,各兄弟单位历年来对财政工作的帮助,表示衷心的感谢;二是谨代表办事处财政所全体干部职工向局党组表个决心:20xx年,我们将认真贯彻局党组和办事处党工委政府的各项方针政策,虚心学习兄弟单位成功的经验做法,不折不扣地按照与局党组签订的工作目标任务抓落实,确保年度工作任务圆满完成。

一、人多抓规范,建章立制干好事。

我所现有干部职工41人,为了从根本上杜绝人浮于事的现象,我们一是抓规范从建制入手。建立健全工作人员守则、党风廉政建设责任制、机关财务管理制度、车辆管理制度等各项规章制度,促进机关规范化管理,增强支部班子凝聚力,提高干部职工工作积极性;二是抓考核从奖惩入手。20xx年度,所支部将通过支部书记负总责,支部成员包片负责,专管员包村具体负责的方式,层层签订惠农政策落实责任状,每位专管员从政策宣传、农户种植面积摸底、基础数据上网、补贴资金发放等工作实行定岗定人定责,一包到底,分级负责,谁出问题谁负全责。继续开通群众咨询热线,坚持支部成员轮流值班制度,现场办公,为广大农民群众解疑答难。努力实现涉农资金发放“零违规、零投诉、零上访“的目标,确保各级领导检查不出问题,。

二、空闲抓创建,蓄能蓄事强素质。

干部队伍建设是促进财政工作顺利开展的关键因素之一。20xx年度,我们将坚持以人为本,按照“抓班子、带队伍、促发展“的思路,做好“两个强化“促进干部队伍建设的纵深发展。一是切实强化班子建设。坚持支部班子学习制度,支部班子带头学习政治理论知识。“一把手“坚持充分发挥民主,集中正确意见,调动和激发班子成员的积极性和创造性,班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱“的原则,自觉维护班子的团结,做到在思想上合心,工作上合力、行动上合拍,充分发挥班子集体开拓进取、务实高效的战斗堡垒作用。二是切实强化干部素质建设。财政所支部坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的财政干部队伍。充分利用每周五学习日时间,继续按照市财政局“熟读一本好书、感悟一个道理、写透一篇体会、更新一个观念、纯洁一颗心灵“的“五个一“要求,引导干部职工多读书、读好书,陶治情操、增长才干,不断提高干部职工的整体素质和水平。

三、遇事讲大局,做精做细树形象。

一是加强招商引资力度。20xx年,我们将紧紧围绕市委、市政府提出的“大招商、招大商“的指导思想和办事处党工委、政府制定的“全党抓经济,重点抓工业,突出抓招商,着力抓作风“战略目标,理清招商引资工作思路,捕捉招商信息,立足财政工作实际,落实利用好国家的各项政策措施,强化服务意识,完善服务方式,综合运用税收优惠、奖励等财税杠杆,通过完善周到的财政服务为企业创造更加公平、开放、宽松的财税环境以及更加平等的竞争环境,促进地方企业健康持续发展。

二是强化效能建设提高服务质量。我们将按照“提高机关效能、推进服务型政府建设“的要求,以行风建设为重点,统筹安排,精心组织,深入推进“为农民服务,让群众满意“活动,进一步规范服务行为,优化服务手段,努力实现惠农政策咨询、惠农资金发放“一窗受理、一次性告知、一站式办理、限时完成“,提升财政部门的服务水平和服务效能;积极开展惠农政策执法检查、专项清查、信访调查等途径,重点查纠政策不落实以及“吃、拿、卡、要、报、借、占“等损害农民群众合法权益的不正之风。

新年度应有新气象,百尺竿头当更进一步,新的一年里,我们将在局党组统一领导下,在市局各科室大力支持下,在各兄弟单位的热心帮助下,扬长避短,虚心学习,不断改进工作,加强管理,圆满完成各项财政工作任务,为办事处社会经济和谐发展做出更大的贡献。

篇5:新任环卫所长就职演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是,非常的高兴能够在这里和大家讲话,勤俭节约是一个好习惯,作为一名学生我们应该有这方面的素养,结合现在学校的实际情况来看,还是有很多同学都在没有做到这一点,我们应该养成这个习惯,节约是我们一直都在提倡的,这一点还是需要进一步去做好,作为初中学生我们应该要带头去做好,树立一个好的形象,勤俭要从我们身边做起,一个人影响多个人,认真的去对待生活,成为一名优秀的初中学生。

在学校的时候还是会有一些不好的现象出现,勤俭节约是我们应该要去做的认真的一点的,勤俭就是从自身做起,经常去到食堂就能够看到一些浪费的现象,这样确实是不好的,真的是影响非常的不好,节约是从自身做起的,这样才能够影响到周围的每一个人,食堂有一点现象就非常的不好,很多同学都是饭没有吃完就到掉了,真的非常浪费,不节约的现象是非常不好的,比如节约用电,我们在家里,在学校都是一样,在家要随手关灯,人不在家里就应该把灯关掉,其实就是一个随手的事情,这非常的容易就能够做到,作为一名初中学生我们应该养成这样的习惯,习惯是慢慢养成的,包括节约用水,我也深刻的意识到了这一点,勤俭节约其实就在我们身边,很多事情还是应该的要去养成的,这样的习惯是很好的,是我们应该去维持下去。

一个人的影响是比较小的,我们应该一起行动起来,节约很多时候其实就是一个随手的事情,都是能够随手养成的习惯,一定要做好节约二字,大家一起去做好这么一件事情,这一点是一定的,是我们作为一名学生应该去养成的习惯,一个人也是能够影响周围的人,这样大家一起去做好才能让更多的人去做好节约,同学们我们一定要认真去对待这件事情,认真去做好节约二字,未来有些事情还是应该认真的去做好节约,我现在也是很有信心坚持去做好本职工作,不管是在什么时候都应该要有这方面的意识,只有意识到节约是应该养成的习惯,才能够真正的做好这件事情,勤俭是需要我们共同去营造的,现在我需要去认真的对待,让我们一起去做好勤俭,养成良好习惯和素质。做一名优秀初中学生。

自古以来,节约就是一种传统美德接下来学习啦小编搜集了勤俭节约的演讲稿,仅供大家参考,希望帮助到大家。

篇6:新任环卫所长就职演讲稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学:

大家好,今天我为大家演讲的题目是《勤俭节约,从我做起》。

古今中外,无论是发达的国家,还是发展中的国家,都将艰苦朴素作为一种美德。联合国专门把10月31日设立为“勤俭日”,时时提醒人们在新世纪仍然要坚持艰苦朴素、勤俭节约的美德。可以说修身、齐家、治国都不得不勤俭节约。

有人问:“我能做什么?”答案很简单:从我做起,从小事做起,从自身岗位做起。对,就是这么简单!大家可以想一想,在我们洗脸刷牙、洗头洗澡、每天上班前打扫卫生的时候,是不是在意的节约了一滴水?在我们使用电灯、空调、电脑、饮水机的时候,是不是刻意的节约了一度电?建设节约型社会就是需要我们从身边的小事做起,从节约一滴水、一度电、一升油、一张纸开始。日子久了就会养成节约的好习惯。

还有,在我国西北的严重缺水地区,有很多家庭每天的用水要依靠肩担手提,甚至赶着牲口走几十里山路驼运。洗脸已经是很奢侈的事情了。大家也知道有的地方人一辈子只洗一次澡。幸好从中国妇女发展基金会发起了“母亲水窖”行动,修建水窖10万多眼,帮助120多万老百姓的摆脱了生存困难。面对这些我们还有什么理由不节约用水。

最后我要说:勤俭节约不是一时的,而是永恒的话题。让我们积极行动起来,牢固树立资源意识和节俭意识,“让节约成为习惯”、“让节约成为我们的生活方式”。从每一件小事做起,用实际行动为建设节约型社会为作出贡献!

希望我的演讲能引起大家自发的自觉的节约意识。

谢谢大家。

篇7:微生物研究所长就职演讲

微生物研究所长就职演讲

各位领导、全体职工:

非常感谢院领导及全体职工对我的信任,选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的分量,因为在它的身后,是微生物所63名职工的重托。

微生物研究所,有过辉煌的昨天。可是,由于各种原因,我们的优势慢慢失去,在地区和同行中,我们已经落伍的事实一天天地暴露。

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。

如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面:

1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同文章自时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。 在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的'大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

《微生物研究所长就职演讲》来源于本网会员分享,欢迎阅读微生物研究所长就职演讲。

篇8:尽职尽责不辱使命所长就职演说稿

尽职尽责不辱使命所长就职演说稿

各位领导、全体职工:

非常感谢院领导及全体职工对我的信任,选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的分量,因为在它的身后,是微生物所63名职工的重托。

微生物研究所,有过辉煌的昨天。可是,由于各种原因,我们的优势慢慢失去,在地区和同行中,我们已经落伍的事实一天天地暴露。

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。

如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面(在竟职报告中我已阐明): 1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。

在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的'压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

篇9: 就职演讲稿

作为班长,要对班里的事务全面负责,协助其他班委干好班内事务。

我在学习中,生活中有许多不足之处,因此我要努力改正自己,做一名合格的班委,我的成绩并不优秀,但是我相信我能够管理好九班这个温馨的大家庭。

在我这几天的观察中,班里还有许多问题存在,在学习方面:课下抄袭现象大有存在,我想这可能由于作业太多的原因,在卫生方面:比以前好了很多,同学们能够自觉打扫卫生,在教室内能够做到不乱扔垃圾,在纪律方面:自习上说话的现象较多,班委管根本就不起作用,安静一会就又开始说话,课下又有许多同学喜欢打闹,我想,喜欢打闹是男孩子的天性,,但是也不要闹的过火。

我希望各位同学能够自觉遵守班内的规章制度,多做为班集体争光的事情,望各位班委成员,对班级事务尽职尽责,

为班集体做出贡献。

让我们共同努力吧!相信我们九班在班主任的带领下将更加辉煌!

篇10: 就职演讲稿

各位代表、各位领导:

感谢各位代表的信任和各位领导的支持,把我推选为**县农村信用合作联社第一届社员代表大会理事会理事长。**县农村信用合作联社经过近两年时间的改革,统一法人的筹建工作通过改革模式的选择、中央银行专项票据的争取、增资扩股工作的开展、清产核资的进行,经营机制的建立、内控制度的完善,法人治理逐步成熟,使得今天的会议能够成功的召开。在**县农村信用合作联社整个改革过程中,饱含着省、市、县银监部门、人民银行、省联社及省联社**办事处的亲切关怀,得到了县委、县政府的大力支持,凝结着为深化农村信用社改革而工作的改革领导小组相关成员单位的心血,更离不开各位社员代表、各界朋友,广大社员以及全体员工的辛勤努力。这里,我谨代表联社理事会和全体员工向长期关心、支持和帮助**农村信用合作联社改革和发展的各级领导和各界朋友致以衷心的感谢!

能够当选为**县农村信用合作联社第一届社员代表大会理事会理事长,我感到十分的荣幸,同时,我更感到责任重大。理事会作为社员代表大会执行机构,代表社员代表大会执行联社章程和各项决议,制定联社经营方针和策略,决策联社重大经营管理事项,与监事会和联社经营班子一道带领全体社员和全县职工搞好业务经营。理事会作用的发挥决定着整个联社的管理与发展,因此,理事会的每个成员都肩负着十分重大的责任。既然大家信任我,把我推选为理事长,我会团结和带领全体理事会成员,认真执行好社员代表大会的各项决议,发挥好理事会的作用,与联社经营班子一道,强化管理,开拓创新,努力优化资产质量,严格防化经营风险,不断提高经营效益,同时,我也会正确处理好权力与责任的关系,坚持民主与集中的原则,认真履行好理事长的职责,不辜负全体社员的重托和领导的期望。

理事会今后的工作,需要各位理事的共同努力、需要全体社员的继续关心、需要经营班子的密切配合,需要广大职工的全力支持,也离不开联社监事会的严格监督。只有这样,联社的理事会的作用才能更充分的发挥,才能履行好理事会的职责,才能认真执行好社员代表大会的各项决议,更好地贯彻好联社章程。也只有这样,**县农村信用合作联社的发展才会更健康、更稳健、更快速。

最后,我代表新的联社理事会向社员代表大会承诺:认真执行党的方针政策和社员代表大会各项决议,严格遵守各种金融法规,贯彻上级行业管理部门各项规定,自觉接受联社监事会的监督,坚决服从银监部门的监管,注重依法合规经营,注重持续稳健发展,紧紧围绕县委、政府发展农村经济的总体部署,进一步增强服务“三农”功能,加大对县域经济发展支持力度,全面推进社会主义新农村建设,为推动农村经济发展、提高农民收入水平服好务。同时,努力优化资产结构,不断改善业务经营,全力推进**县农村信用合作事业持续、健康发展。

谢谢!

篇11: 就职演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

今天在这里,我首先要感谢组公司对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对公司、面对领导、面对新的领导班子成员以及公司总部全体员工,我现在的心情十分激动,做为公司新一届执行经理,在今后的工作中,我将有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬**公司“只争第一、不做第二”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。

做为公司新一届的执行经理,我将在自己任职期内,勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作,将努力发挥核心作用,使得整个领导团队发挥出更好的作用。接下来一段时间,公司在市场开发方面的工作,将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。在生产经营工作方面:我们将以20xx年公司工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定20xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2。43亿元,占年计划34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

同时,在今后的管理中,我们要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。继续加强项目基础管理,加大力度推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以提升公司品牌影响力和市场竞争力。

各位同仁,在当前市场环境中,我们要时刻保持头脑清醒,决不能轻视当前残酷激烈的市场环境,要有“生于忧患,死于安乐”的思想,要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与同行业一些龙头公司还有差距,目前,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

最后,我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中,同时,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体员工,把公司做大做强,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。使**公司成为同行业的龙头企业!

谢谢大家!

篇12: 就职演讲稿

各位领导、各位同事:大家好!

很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说:

第一,公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。

其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次,必须全面构建企业优势:市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位,我们公司根据自身实际状况,在今后3――5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位,重点解决的是在今后3――5年乃至更长时间段内,主要生产什么产品,重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位,要解决的是在今后3――5年内,我公司主要开展营销业务的市场区域,从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。

第二,公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补,两种渠道模式各自如何拓展,两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确,严并格建立计划管理机制,确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四,公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言,企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功,营销团队建设的两个关键点,一是数量,建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队,第二是质量,销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度,其二取决于企业的激励机制,其三取决于企业的培训体系。今后,我将结合自己的营销心得,编撰成书籍,内容包括:商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。

以上是我个人的粗浅认识及看法,希望在以后的工作中,各位同事能对本人多提宝贵意见和建议,并希望能获得大家的大力支持和配合,我在这里表示衷心感谢。

在公司外出联系业务时,必须严格要求自己,自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发,合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。

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