(实用)员工试用期转正工作总结15篇

 魔术铺   2023-12-08 07:16:00   0 人阅读  0 条评论

(实用)员工试用期转正工作总结15篇

(实用)员工试用期转正工作总结15篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的员工试用期转正工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工试用期转正工作总结1

  一、工作背景

作为公司前台员工,我在试用期内积极学习和适应工作内容,努力完成各项工作任务。试用期结束后,我顺利通过了转正考核,成为一名正式员工。在这一过程中,我对自己的工作进行了总结和反思,不断提高自身素质和能力,为公司的发展做出自己的贡献。

  二、工作内容

1、接待来访客人:作为公司前台员工,我需要接待来访客人,解答各种疑问,并及时转达信息。我积极学习文化知识和礼仪规范,不断提高自己的语言表达和沟通技巧,给客人留下良好的印象。

2、电话接听:我在工作中需要接听公司的来电,并及时转达信息。为了提高自己的语言表达能力,我不断练习口语,提高自己的听力和理解能力,有效地解决各种问题。

3、文件处理:我在工作中需要处理公司的各种文件,包括收发文件、打印复印和归档等。我严格按照公司的规定,认真执行工作流程,确保每一份文件都得到妥善处理。

4、会议安排:我需要为公司会议提供必要的支持和服务,包括会议室预订、文件复印和食品饮料准备等。我认真对待每一次会议安排,遵守公司的相关规定,确保会议顺利进行。

5、其他工作:在工作中,我还需要处理一些其他的工作,包括快递寄送、客户服务和文件整理等。我严格按照公司的要求完成各项工作任务,不断提高自己的工作效率和质量。

  三、工作感悟

1、学习文化知识:在工作中,我深刻体会到了文化知识对于一个前台员工的重要性。只有具备一定的文化素质和礼仪规范,才能更好地为公司服务,赢得客户的信任和好评。

2、注重沟通技巧:在接待客人和电话接听中,我认识到沟通技巧对于前台员工的重要性。通过提高自己的语言表达能力和沟通技巧,我可以更好地解决各种问题,为公司提供更好的服务。

3、严格执行工作流程:在处理文件和会议安排中,我深刻认识到执行工作流程的重要性。只有按照公司的规定和要求执行工作,才能保证工作的质量和效率,为公司的发展做出贡献。

4、不断提高自身素质:在工作中,我始终坚持不断提高自身素质和能力的理念。通过学习和实践,我逐渐提高了自己的工作效率和质量,为公司的发展做出了贡献。

  四、工作展望

作为一名刚刚转正的前台员工,我深刻认识到自己的工作还存在很多不足和不足之处。未来,我将继续努力学习和提高自己的素质和能力,不断完善自己的工作技能,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,我的前台员工试用期转正工作总结,不仅是对自己工作的一次总结和反思,也是对公司的一次贡献和奉献。只有通过不断提高自身素质和技能,才能更好地服务于公司,实现自己的职业理想和目标。

  前台转正工作总结怎么写

  一、前言

在前台工作期间,我深刻体会到了前台工作的重要性和复杂性。在这个岗位上,我们不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备较高的应变能力和综合素质。经过一段时间的实践,我对前台工作有了更深刻的认识和理解,也积累了一些经验和教训。在此,我将对自己的工作进行总结和反思,希望能够对今后的工作有所启示和帮助。

  二、工作内容

1、接待来访者

在前台工作中,接待来访者是我们的首要任务。来访者可能是公司的客户、合作伙伴、上级领导或下属员工等,他们的身份和目的各不相同,我们需要根据不同的情况进行差别化的服务。在接待来访者时,我一般会采取以下措施:

(1)礼貌热情地问候来访者,引导他们进入接待区域。

(2)询问来访者的`身份和目的,了解他们的需求和要求。

(3)根据来访者的需求,提供相应的服务和帮助,如安排会议室、提供饮料、协调相关部门等。

(4)在服务过程中,保持良好的沟通和协调,及时反馈来访者的意见和建议,确保他们的满意度和信任度。

2、电话接听和转接

在前台工作中,电话接听和转接也是一项重要的任务。电话是公司与外界联系的重要渠道,我们需要及时、准确地处理各种来电,为公司的业务发展提供支持和保障。在电话接听和转接方面,我一般会注意以下几点:

(1)接听电话时,要用标准的语音和礼貌的态度向来电者问候,并尽快了解来电者的需求和要求。

(2)根据来电者的需求,及时转接到相应的部门或人员,确保电话的准确性和及时性。

(3)在电话转接过程中,要注意保持良好的沟通和协调,及时反馈来电者的意见和建议,确保他们的满意度和信任度。

3、文件处理和归档

在前台工作中,文件处理和归档也是一项重要的任务。文件是公司内部沟通和协调的重要工具,我们需要及时、准确地处理各种文件,为公司的业务发展提供支持和保障。在文件处理和归档方面,我一般会注意以下几点:

(1)在收到文件时,要及时、准确地处理和转发,确保文件的及时性和准确性。

(2)在处理文件时,要注意保密和保护文件的机密性和安全性,确保公司的信息不被泄露。

(3)在归档文件时,要按照规定的标准和流程进行,确保文件的有序性和完整性。

  三、工作经验

1、沟通能力的重要性

在前台工作中,沟通能力是非常重要的。我们需要与不同的人员进行沟通和协调,如来访者、电话来电者、公司内部员工等。在沟通过程中,我们需要注意以下几点:

(1)用简洁明了的语言进行表达,避免使用生僻词汇和复杂语句。

(2)保持良好的语音和语调,避免出现口吃、口齿不清等问题。

(3)注意倾听对方的意见和建议,认真对待对方的需求和要求。

(4)在沟通过程中,要注意掌握好分寸和度,避免过于随意或过于拘谨。

2、服务意识的培养

在前台工作中,服务意识也是非常重要的。我们需要以客户为中心,全心全意为客户服务,提高客户的满意度和信任度。在服务过程中,我们需要注意以下几点:

(1)以礼貌、热情的态度迎接客户,让客户感受到公司的温暖和关怀。

(2)了解客户的需求和要求,提供相应的服务和帮助,让客户感受到公司的专业和效率。

(3)在服务过程中,要注意细节和品质,确保服务的质量和标准。

(4)在服务过程中,要注意反馈客户的意见和建议,改进服务的不足和缺陷。

3、应变能力的提高

在前台工作中,应变能力也是非常重要的。我们需要面对各种复杂的情况和问题,如突发事件、客户抱怨、公司内部矛盾等。在应对这些问题时,我们需要注意以下几点:

(1)保持冷静和理智,避免情绪化和冲动。

(2)快速反应和处理,避免拖延和犹豫。

(3)寻求有效的解决方案和方法,避免盲目行动和随意决策。

(4)在应对问题的过程中,要注意沟通和协调,避免产生更大的矛盾和冲突。

  四、工作反思

在前台工作中,我也遇到了一些困难和问题。在这里,我将对自己的工作进行反思和总结,希望能够找到改进和提高的方法和途径。

1、沟通能力还需提高

在前台工作中,沟通能力是非常重要的。我发现自己在沟通过程中,有时会出现表达不清、语言紧张等问题。为了提高沟通能力,我需要多加练习和训练,增加自信和自信心。

2、服务意识还需加强

在前台工作中,服务意识也是非常重要的。我发现自己在服务过程中,有时会出现态度不够热情、服务不够周到等问题。为了加强服务意识,我需要多关注客户的需求和要求,提高服务的质量和标准。

3、应变能力还需提高

在前台工作中,应变能力也是非常重要的。我发现自己在应对复杂情况和问题时,有时会出现反应不够迅速、处理不够果断等问题。为了提高应变能力,我需要多加学习和思考,增强自己的应变能力和判断力。

  五、工作总结

在前台工作期间,我深刻体会到了前台工作的重要性和复杂性。在这个岗位上,我们需要具备良好的沟通能力和服务意识,还需要具备较高的应变能力和综合素质。通过这段时间的实践和总结,我对前台工作有了更深刻的认识和理解,也积累了一些经验和教训。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

员工试用期转正工作总结2

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。

从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。

作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。

因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的.客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善

自己作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。

我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

员工试用期转正工作总结3

时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我呈现才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经受,也给我留下了精彩而美而好的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了x人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了x人作为拓荒者的困难和坚决。同时,也为我有机会成为x的一份子而感动开心而兴奋。

记得当时应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了确定的进步,现将我的工作状况作如下汇报:

  一、对公司的熟识

x是从事x、x、x经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居x省第一。

x以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

  二、工作成果:

1、与x一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期x公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询特别便利简洁。

3、每次例会前做好预备工作,会后准时整理睬议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并关怀其整理、修改对外行文;关心综合管理科科长整理车辆管理方法,并制作每月油费、修理费等相关费用的'表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

6、娴熟操作vip客户档案管理系统。

7、通过在x科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简洁的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

  三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念特别模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入到到了解与生疏。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间生疏公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才能。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

员工试用期转正工作总结4

我于20xx年xx月xx日开始到公司钢厂上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、努力学习,虚心求教,不断提高自身业务知识

虽然我参加工作已有一定的时间,但以前从来没有接触过钢铁行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动,必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此,为了适应新形势下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是在学习,了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间,我主要通过如下几种渠道加强学习:一是向周围的老同事学习,遇到不懂的'问题虚心求教;二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习,包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等;三是在网上搜索相关资料进行学习;四是先后到xxxx项目组、xxxx计质量项目组等各个项目组实地学习。经过在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、逐渐将宣传策划工作落到实处

公司的宣传工作主要是做好公司网站;办好公司内刊;与相关行业组织建立良好的关系,并做好在其媒介上的宣传,在客户行业中树立公司的良好形象;在公司内部打造和谐的企业文化,包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料,策划各种活动积极调动员工积极性,使员工自觉融入到企业文化建设中来,以达到全体员工对企业文化的认同和参与。

我进入公司以来,在逐步熟悉公司产品和业务的基础上,围绕以上工作重点积极开展工作:

1、及时更新公司网站内容,先后攥写了7篇公司新闻贴在网上,及时对外传递公司的最新成果和动态,并收集了一些与公司业务相关的行业新闻,以期对公司有点借鉴作用;

2、针对原有网站的一些弊端,提出了调整修改方案,目前正在修改中;

3、提出了出版公司内刊的方案,举办了刊名征集活动,目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束,出刊事宜正在进行之中,计划在20xx年1月1日前出版公司第一期内刊;

4、积极是相关行业协会联系。在x月的时候,拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的xxx处长和冶金自动化设计研究院的xxx高工,了解了相关行业媒介的一些情况,为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。目前,我已向快讯和冶金自动化杂志投稿,并正在和他们取得联系,争取在20xx年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章;

5、根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品xxx的宣传册。

三、服从领导安排,积极配合其他部门工作,与同事团结合作

从某个方面来说,宣传工作的目的就是配合业务部门工作,因此,在工作中我十分注重与业务部门联系,向他们学习,也请他们提出意见和建议。同时,我还十分注重服从领导安排,积极配合业务部门工作,如跟随业务部门到业务单位xx设计研究院签订合同,并替业务部门去xx递送发票等。只要是与同事团结合作的事情,我都会以热情的态度去完成。

当然,人无完人,在工作中我还存在很多不足之处,如工作不够积极大胆,不够细心和敬业,缺乏创造性。今后,我一定认真克服缺点,争取更有成效地开展各项工作。

总之,在三个月的试用期间,我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求做到最好。

员工试用期转正工作总结5

三个月的实习转眼就要过去了。于xx年6月25日进入xx国际招标有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。

在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

  一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

作为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

  二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:

参与技术交流的项目:xx电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、xx公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。

参与标书审查的项目:xx研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;xx检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。

参与标前会的项目:xx国际行车集中采购。

参与开评标的项目:xx国际行车集中采购;梅山1450扎制油;xx运输公司框架车配套框架;xx股份直属厂部冷轧25t桥式起重机等。

在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅学到了过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

  三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的'招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向xx市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与xx市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

员工试用期转正工作总结6

回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,我经历很多没有接触过的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。总体观察,这一年对我取得长足进步;不论是与顾客的客情投资,还是销售管理经营与供应商的接洽工作,都在不断的进步中。现就本年度工作情况总结如下:

  一、门店情况

作为一名店长我深感到责任的重大,这段时间的工作经历,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。记得领导曾经说过:“如果你不知道如何才能做好一名店长,那么便去执行,认真且努力的去执行上级所做出的决定。”秉承这一原则,在平时认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。企业精神的首要便是团队,当一个拥有共同目标并且愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一部份比值,所以做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。其次,通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。平时以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司及门店创作更多的销售业绩,带领员工做好本职工作。清洁工作每时每刻都在进行,看到就做、随时检查,为顾客营造一个舒心的购物环境;积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客感觉到好家庭的服务质量及受到优质服务后的心满意足感。在与各部门之间的合作进行的越来越默契。客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。遇到突发问题,冷静对待沉着应对,分析利弊在最快的时间尽可能做出正确的决定,不以私人感情看待事物。在多方面的改进下,香滨店现在的总体水平正在以稳定的形式发展着,人员:大部分人的整体素质有了很大的提高,从最初的要我干,变成了我要干;财务:账目清晰,出入明确,透明化,规范化;事物:处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

  二、完成的其他工作

1、认真贯彻并完成上级领导的各项决定,对员工进行思想教育工作,每天都有例行早会,会议上大家首先进行企业宣言,然后我交代接下来一天大家所要做的事情。安排好员工的工作,总结昨天的工作以及出现的问题,听取大家的意见和在工作中遇到的问题并且解决这些问题。在例会上有好多潜在的问题被提了出来,使店面更好的发展了起来。

2、最初上任时做得决定因为大家的个人习惯加上对新规定的排斥性,给我的工作造成了很大的阻碍,比如每日例会时的企业宣言,因为几个员工年龄较大并且从来没有这样,尤其是在顾客的面前更加不好意思。但是在我多方面的开导以及对他们陈述早会宣言的优势大家逐渐的能够接受了早会及早会宣言;经过一段时间的沉淀也渐渐的习惯了这种形式。

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,例如:前段时间顾客拿兑奖商品过来换取奖品,因非本店销售商品且没有购物小票按照公司规定是不可以兑换的,可是顾客却并不这么认为,有的时候碰到蛮横些的顾客,员工有的时候会出现情绪不稳定性,我运用专业的技术与高品质的服务始终保持微笑,认真的为顾客解释原因,并且为顾客想好解决的办法,让顾客满意的离去,处理完这件事马上对员工进行培训,像遇到这种情况的解决方法以及应变技巧,要员工始终保持专业,因为我们的一言一行代表的并不是个人而是好家庭商贸公司的整体形象。

4、自己身先士卒,带领店内员工,整理货架,重新安排排面,吃咸菜啃馒头,总是将最沉的'货物留给自己,在采购部、运营部、财务部以及领导的正确方针的支持下我门店的运行正呈现优质化趋势,并且组织上安排的各项规章制度也在一步步的进行这。

5、前段时间因店面缺人,而总部虽然在帮忙招聘人员为我们解决人手紧张的现象,但是在没有招上人来的这段时间里我不计较个人得失,时刻在店里处理店内事物,长时间没有回家,尽全力让香滨店在人员不足的情况下正常且更好的运行下去。这个时候,领导让我知道我不是一个人,我背后的力量是伟大的,两位李总随时都在关系这我和我们的香滨店,经常放下身份与休息时间帮我带班只为了我能够休息一下,再此感谢李总对我的照顾。

超市员工试用期转正工作总结

回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说,我们这半年取得了长足进步,工作情况总结如下:

  一、工作回顾门店情况

1、过我们店所有员工的共同努力下,我们店完成了公司下达的各项任务,销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高,现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着:

人员:整体素质有了很大的提高;

财务:账目清晰,出入明确,透明化,规范化;

事物:处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

2、完成的其他工作。

(1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定,对员工进行思想教育工作,每天都有例行交接会议,安排好大家所要做的事情。

(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,如有突发情况,要员工始终保持专业,因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。

(3)在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

  二、工作中的不足及需要改进的地方

虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处:

1、经验不足沟通不够。

我比较偏向直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。

2、心思不够细致缺乏创新。

我对工作的态度较谨慎,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在以后的工作中我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

  三、工作计划

1、了解员工;

2、对现有的规章制度的执行情况了解;

3、完善规章制度听取员工意见和建议;

4、对员工的责任明确工作分配到位;

5、让员工了解我尊重我不是怕我;

6、了解消费群体和顾客沟通。

人生能有几回搏,在今后的日子里,我要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正,不吝赐教。

员工试用期转正工作总结7

在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于xx年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的'建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

员工试用期转正工作总结8

20xx年的春天,我是在投简历和面试中度过的,用一个词语形容那段时间,就是“忙乱”。终于,最后我遇到了XX社区。XX于我,是一个积极向上的地方,这里给我的第一个感觉是包容。来这里面试时,我见到的是综合办公室的王老师,她给了我两份笔试的试卷来摸底。做完试卷后王老师让我等一下杜院长。听到要见院长,我的心情不免有点紧张。见到杜院长后,他跟我讲了一下院里工作的大致情况,院长非常和蔼,更像一个长辈在跟我介绍一个大集体。这使我紧张的心情也逐渐放松下来。

作为一个参加工作不久的职场新人,我的工作经验并不算丰富,有很多需要学习的地方。还记得来报道的那天是快到中午的时候,徐主任跟我说,以后是郝大夫带你,随后带我去见了郝大夫,我做完自我介绍以后,郝大夫问我中午要不要跟她们一起在单位吃饭,让我感到非常温暖。而后我又知道医院里很多大夫都在市级以及全国的各种竞赛中成绩都是名列前茅,甚至是一等奖、全国冠军,这又让我十分崇敬。

通知我正式上班后的第一天,我就被大家的工作效率震撼了,后来我跟同事开玩笑说,我们的眼睛比不上带教老师的手的`速度啊。说到全科的工作,可能大家首先想到的是社区只看一些小病,但是从我入职的XX来,深深地感觉到并不是这样的,全科需要有很扎实的基础才能在很多看似不大的问题上发现根本问题。我感触很深的是前几天我们科的大夫在慢性病随访时通过听诊发现有异常的患者,之后我们给患者做心电图,心电图结果是房颤,甚至很多肩膀痛、牙痛的患者,在全科大夫敏锐的观察下,发现是心梗的情况。这就需要非常扎实的基本功。

这里的每一位大夫对待工作都非常耐心负责,有时候会遇到一些听力不太好或者排队等的时间稍微长了一些而抱怨的患者,她们反而会更加耐心的接诊。这里的每一个人都把单位当作自己家,她们会节约每一张纸每一度电。这里有太多需要学习的地方,XX于我,是一个新的起点,我需要全力学习,尽早跟上大家的节奏,更加融入集体。

员工试用期转正工作总结9

我于20xx年xx月xx日开始到公司钢厂上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、努力学习,虚心求教,不断提高自身业务知识

虽然我参加工作已有一定的时间,但以前从来没有接触过钢铁行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动,必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此,为了适应新形势下工作的需要,我的前期很大一局部工作就是在学习,了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间,我主要通过如下几种渠道加强学习:一是向周围的老同事学习,遇到不懂的问题虚心求教;二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习,包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等;三是在网上搜索相关资料进行学习;四是先后到工程组、计质量工程组等各个工程组实地学习。经过在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、逐渐将宣传筹划工作落到实处

公司的宣传工作主要是做好公司网站;办好公司内刊;与相关行业组织建立良好的.关系,并做好在其媒介上的宣传,在客户行业中树立公司的良好形象;在公司内部打造和谐的企业文化,包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料,筹划各种活动积极调发动工积极性,使员工自觉融入到企业文化建设中来,以到达全体员工对企业文化的认同和参与。

我进入公司以来,在逐步熟悉公司产品和业务的根底上,围绕以上工作重点积极开展工作:

1、及时更新公司网站内容,先后攥写了7篇公司新闻贴在网上,及时对外传递公司的最新成果和动态,并收集了一些与公司业务相关的行业新闻,以期对公司有点借鉴作用;

2、针对原有网站的一些弊端,提出了调整修改方案,目前正在修改中;

3、提出了出版公司内刊的方案,举办了刊名征集活动,目前刊名征集活动在广阔同事的积极参与下已经圆满结束,出刊事宜正在进行之中,方案在20xx年1月1日前出版公司第一期内刊;

4、积极是相关行业协会联系。在x月的时候,拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的处长和冶金自动化设计研究院的高工,了解了相关行业媒介的一些情况,为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了根底。目前,我已向快讯和冶金自动化杂志投稿,并正在和他们取得联系,争取在20xx年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章;

5、根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品的宣传册。

  三、服从领导安排,积极配合其他部门工作,与同事团结合作

从xx个方面来说,宣传工作的目的就是配合业务部门工作,因此,在工作中我十分注重与业务部门联系,向他们学习,也请他们提出意见和建议。同时,我还十分注重服从领导安排,积极配合业务部门工作,如跟随业务部门到业务单位xx设计研究院签订合同,并替业务部门去xx递送发票等。只要是与同事团结合作的事情,我都会以热情的态度去完成。

当然,人无完人,在工作中我还存在很多缺乏之处,如工作不够积极大胆,不够细心和敬业,缺乏创造性。今后,我一定认真克服缺点,争取更有成效地开展各项工作。

总之,在三个月的试用期间,我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求做到最好。

员工试用期转正工作总结10

非常荣幸成为中天地林产集团的一员,转眼间,已过了两个多月,在领导与同事的热心帮助下,已慢慢适应了公司的工作环境,并顺利开展本职工作,取得了一定的进步,同时也有一些需要改进的地方。通过这一个多月的工作,对森管部内勤工作也有了初步的认识,现就近期工作情况总结、汇报如下:

  一、个人成长点

1、了解了会议纪要的编写;

来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议,在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下,完成了第一个会议纪要,经过曾总的多次引导,慢慢了解了会议纪要的构架和几个要素,这个也是我职业生涯中一次小小的突破,之后也写了几次会议纪要,修修改改中,不断前行。

2、学会统计报表、编写工作计划;

通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作,认识到工作不但要严谨认真,且要有效率的去完成;通过编写工作计划、总结,使得每日工作变得清晰有条理,从而有目的的去完成每一项工作。

3、提高与人沟通能力;

通过和分公司同事、管护人员的.电话沟通,慢慢掌握了些与人沟通的技巧,只要真诚、淡定的与其交流,一切将顺理成章,也深刻的认识到“敬人者,人恒敬之”的道理。

4、时间观念的增强

在这一个多月的时间里,非常清楚的意识到,做事情必须要有很强的时间观念,否则就会影响整个事情的进度,也慢慢的改变之前工作中的不良习惯,争取做到不拖延、不迟到,尽一切可能提前完成工作任务。

5、了解森管内勤的本职工作

在这一个月时间里,在同事与领导的帮助下,对森管部内勤工作内容有了初步的了解,熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。

6、公司资料的归档

在此试用期间,把公司纸质文件进行了统一的归档编号,目前已经把所有文件分类,完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理,认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。

  二、工作上存在的不足

1、对公司组织架构不熟悉

领导和同事都介绍过公司的架构,但由于平时少于走动,对公司人员架构了解还是不够,有时会遇到人和名字对不上号的情况,这个必须在接下来的工作中,尽快熟悉。

2、工作时间安排

工作中的事情有轻、重、缓、急,刚进入中天地工作的时候,有时分不清轻重缓急,也给公司同事开展其它工作带了麻烦,但后来慢慢的认识到了,应把重、急的事情放在前面,这样才让工作有条不紊的开展。

员工试用期转正工作总结11

经历了充实又饱含知识的试用期的学习,我终于即将正式地踏入xxx的工作行列。感谢xxx公司给我的这次工作机会,这是我遇上过的最温馨的大集体。感谢xx领导对我在试用期的教导,您是我见过最细心的领导,虽然有时候过于严厉。感谢各位同事们在这段时间给我的帮助,要是没有你们的帮助,我一定不能走到现在这个地步。

工作了这么久,我对自己现在这份工作也有了一些了解,对自己做了这么久也有了一些感想。现在在这里写下来,总结一下我在这段时间的所得。希望在之后的正式工作中我会更上一层楼。我的工作总结如下:

  一、加强学习,提高自己的能力

刚刚加入公司的我还挺自大,觉得这么简单的工作一定不在话下。但是在正真的工作后,我却通过身体力行地了解了“人外有人天外有天”这句话。刚来到公司的时候看着许多同事麻利的完成着自己的工作,我觉的自己也一样能够做到。但当自己真正上手后,才知道自己还有很多的不足,在平时没发现的问题在这时都暴露了出来。

从此之后我就再不敢自满与自己的知识,在工作的这段时间里积极地学习工作的知识,认真地向同事们请教工作的经验。这些都使我在之后有了很大的提升,也是成就现在的'我的主要原因。

就算是现在的我,也是不断地在工作中学习。这让我有想起了当初老师的那句话:“人总是在不断地学习,一旦停下学习就会被落下。”现在我是切身体会到了。

  二、认真做好自己的本职工作

一开始我的工作都非常的简单,但随着时间的增长,上级也渐渐的交给我了一些更难的任务,虽然一开始有些困难,但是经过了一段时间的调整,我也能跟上这样的工作节奏。

在之后我每天都能认真地完成自己的工作,就像上面说的,只要在工作中认真学习,一切都不会成为阻拦你的绊脚石。

  三、总结

工作还是那个工作,但是我自己却得到了长足的成长,在这个竞争激烈的社会,不能只满足于现状。我在今后也需要不断的学习,不断的成长,才能在时代的浪潮里,踏上更高的浪,看到更远的景色。

谢谢在我成长的路上这些帮助了我的人,感谢xxx公司的培养。在以后的工作中我会更加地积极上进,在争取做到最好的同时不断地提高自己。

员工试用期转正工作总结12

为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅胜作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要工作总结如下:

  1、前台行政事务方面工作

1)转接总机电话,收发传真、信件和报刊。

2)接待来客人,并通报相关部门。

3)办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。

4)打印、复印文件和管理各种表格文件。

5)监督员工考勤和外出登记。

6)公司通讯录的定时更新。

7)订购日常饮用水以及花卉护理事宜。

8)及时填充小会议室里面食品。

9)维持前台工作区域和公司厅的整洁和有序。

10)完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。

  2、日常报销及月底账目方面工作

1)平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。

2)准确、详细登记每月发生的'月结费用,及时更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修使用。

3)订购机票与酒店方面工作通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。

  3、水果时间与考勤方面工作

1)每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。

2)每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。

  4、人事行政方面工作

1)预约面试配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。

2)入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续;如:发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。

今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我公司的前台打造一个良好的门面形象。

员工试用期转正工作总结13

如果不是人力资源部通知我可以提交转正申请了,我还未察觉我在公司已经试用了三个月时间了,在这三个月的试用期过程中,我丝毫没有察觉到时间的流逝,像是与工作融成了一个整体。做着自己喜欢做的事情,并且能够转正为正式员工,这是我的荣幸,为将这份荣幸继续延续下去,现将这三个月工作总结如下:

  一、全面了解公司所有的运营业务以及项目

在我入职贵公司,进行试用的第一个月里,我就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询,全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。我通过对自己在公司的工作做了全面的.规划以及计划,这使得我在试用期内就已经有了足够明确的方向,这样工作起来目标也就更加清晰和明确,减少自己不必要的迷茫时期。

  二、努力让自己融入公司这些业务与项目中

在有了第一个月对公司的全面了解后,第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮忙做一做”,只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手,而我又正好闲着时,我都会积极主动地融入进去,这样既能够得到各位领导与同事的认可,又可以不断地锻炼我的各项工作能力,使我能够在这些工作中不断完善自己,提升自己,进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然,在这项工作中,也需要有眼力劲,不能在有些业务或者项目中不需要人手时,强行加入,那样造成的后果,还不如被动等待工作。

  三、积极探索与发现公司未来可行的好项目

我的工作在一定程度上来说,也就是要不断地挖掘未来可行的好项目,只要带着这一目标不断地学习,踏踏实实地做好自己的本职工作,基本上也就能够保证手里有项目可做,工作中有项目可跟。我在这三个月的试用期里,通过自己的观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目,我想,也正是这三个未来可行的好项目让我有了能够转正的关键吧!我现在已经在领导的帮助下,开始这三个项目的执行工作了,相信这个三个项目一定会成为我转正之后的开门红,让我成为领导们心中认可的一名好员工。

员工试用期转正工作总结14

在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下:

  一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

  二、工作方面

1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过qq号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的.大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。

5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则,三、下一步工作计划

(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

(二)全力协助部门领导的工作。

(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。

(四)维护社会稳定,加强民族团结。

(五)严格遵守单位规章制度。

员工试用期转正工作总结15

时间飞速的过去了,三个月的时间,不长、但也丝毫不短。在这三个月里,我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作,新领导,以及新同事们。xx公司对我而言是全新的地方,尽管特殊的生疏,但在这里面却布满了温和和热忱!

回顾刚来到公司的那一天,在公司里,我作为一名新人,无论是对部门还是公司的大家都不了解,面对自己的新工作,也是在领导的培训下才能顺当的进行自己的工作任务。但是,在慢慢的,我却发觉自己尽管所处异地,但身边却有不少的.温和和关怀。他们都来自于xx公司的各位同时们,来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加布满了信念和动力,在生活上也布满了希望和期望。现在,我已经在xx公司进行了三个月的试用期,现我对自己这三个月来的工作做如下总结:

  一、工作的学习与收获

面对这个去全新的岗位,我在通过xx领导的基础培训后,已经基本上把握了工作的基本要求。起初的时候,我觉得这份工作很简洁,仅仅只要把握几点要点就能顺当的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整,让工作顺当的完成。 但是,随着工作更加的提升和简洁化,我的方法很快就遭到了淘汰!工作的状况也开头变得严峻。但在这些时候,我却受到了四周那些前辈们的关怀。尽管他们并没有特别的训练,但通过他们对工作的阅历和技巧的倾授,我慢慢把握了工作的根本,并在吸取前辈阅历的同时主动的改进自己,大大的提高了自己的工作力气。

  二、思想和纪律的学习

起初,我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作,但随着我对公司环境的了解,我也逐步的开头对xx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

都说“没有法规,不成方圆。”既然我正式的加入了xx团队,在纪律上也要严格的要求自己!为此,我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定,并在工作中严格的要求自己,绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此,至今为止,我连一次迟到的错误都没有犯下过! 反思这三个月,感觉我经受了很多,但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后,我会以一名正式的xx员工的身份,在自己的岗位上连续努力,为xx部门以及xx公司做出更多的贡献和成果!

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