班级管理经验总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的班级管理经验总结,欢迎大家分享。
班级管理经验总结1
近一年来,在学校领导各位家长的关心,帮助下,全体科任教师的共同努力下,同学们逐渐成长,目前的五年级,班风正,学风浓,是一个优秀的班集体。
我一直认为,习惯不好,学习不可能有长远的发展,所以坚持“德育为首”的理念,大力加强学生的行为习惯训练,督促他们在文明礼貌,卫生纪律等方面努力达到学校要求,养成良好的习惯。本学期做了如下几方面的工作:
一,抓班级文化建设,让学生有归宿感,成就感
学生在这个集体里学习,生活,成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。我们常说班级是学生另一个温馨的家,所以在平常的教育教学中就非常重视这一点,不轻易让一个学生掉队。我把这样的一个管理理念,教育宗旨渗透在班级文化建设中。
在“瞧我的家”这个画板中,我让每个同学绘制自己喜欢的卡通画,在上面写出了自己的.爱好、特长、优点、不足、竞争对手和学习目标等,这样在每次的作业中,每次的测试中都有一个很好的参照,这也是一种很好的激励方式,让每个孩子都有展示自己的舞台。在“百舸争流”的画板中,记录了学生每天的学习情况,卫生情况,纪律情况等,经过这一系列的评比,激励性地评出当月的优秀之星,进步之星等。
二,多维约束激发责任
我认为,班主任有效地进行班级管理的过程,关键是要学生学会管理和自己管理,使每个学生既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管是为了不管”的目的,同时也是为了培养学生的责任心,没有责任心的人将一事无成。为此我和同学们一同制订了班级管理办法,人人参与,形成责任分摊制度,并全面实施,真正达到了在任何一个时间里都有人做事,有人管事,多维管理。制定责任分工时,我相信学生,放手让学生自己选择为班级做什么,让学生在管理的舞台上唱主角。这样就让所有的学生意识到:班级管理,我的责任。
三,培优辅差人人发展
由于各种原因,同学们形成了学习成绩的差异,怎样让他们都有不同层次的发展,这是老师最头痛的事情。我在班中采用了优优作为竞争对手,优差进行帮辅的形式,促使他们不同程度的提高学习成绩。
现今社会越来越重视能力,成绩的好坏已不是衡量人才的唯一标准,因此我很注重能力的培养,创造性地开展了一些实践性的活动,开展了一些主题鲜明,教育性强的班会,有一些班会由学生自己组织。这些活动的开展培养了学生吃苦的精神,培养了学生的毅力,提升了学生各方面的能力。
总之,和同学们朝夕相处,他们的每一点进步我都感到高兴,欣慰他们的每一次退步,生气他们的每一次懒惰。我相信在我和同学们的共同努力下,同学们一定会茁壮成长!
班级管理经验总结2
班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考。我从以下这几方面来管理班级的。
一、以身作则树立榜样
班主任就像学生的父母,经常和学生在一起,无论是课堂还是平时的言行,都会对学生产生很大的影响。因此,我认真上好每一节课,认真、细心批改好学生的每一次作业。早上一到学校,就到班级提醒学生搞好卫生、认真吃早餐,督促班干部管好学生纪律,准备好学习用品等老师上课。这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。
二、培养学生的良好习惯
二年级学生的年龄小,自控能力比较差。我先从培养学生良好的习惯入手,1、在课堂上,培养学生认真倾听、积极动脑、积极发言、写字工整以及按时完成作业的`良好习惯。
2、在劳动方面,让学生做劳动的小主人,让班干安排轮值,学生看着轮值表做值日,要求做到净(地板干净)、快(速度快)、齐(桌子整齐)。
3、卫生方面,让学生做到勤洗澡、勤洗手、勤换衣。
4、集会、出操要求学生做到静、快、齐。并注意培养学生勤俭节约的好习惯。我专门利用班队课进行思想教育,让学生做一个全面发展的好孩子。
三、组建得力班干部
得力的班干是班主任的得力助手。也是“班主任的左右手”。所以,我在班上进行民主选举出优秀的班干部。并经常做到这几方面
(1)、在班内大力表扬班干部的优点,尤其是小组长,他们肩负着每天检查学生的作业、以及辅导自己小组学习有困难的学生的重任。
(2)、鼓励班干部大胆工作,力求从各方面给全班起到树立榜样的作用;
(3)、培养班干部团结协作的精神,促进班集体的团结。
四、重视家校联系
教好一个孩子不仅是学校的责任,也不单单是家长的责任,更重要的是家庭和学校的配合,家长对学校的理解。我经常利用校讯通、电话、家访、或利用家长到校接孩子的时间和家长进行沟通,学生在思想上有波动,学习上有困难,学习上已经进步了等等,我都能及时与家长联系和沟通。也经常向家长了解学生在家的各方面的情况。
五、关心爱护每个学生用爱心转化后进生
俗话说“十个手指有长短”,学生也有学习好的和学习有困难的学生。作为一个老师,首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。
特别是更要关爱后进生,帮助他们树立学习的自信,培养学困生学习的兴趣。在课堂上,我只要发现他们有一点点的进步,我就及时在班上大力表扬,让他们感觉到自己在老师的心目中是有位置的,我也是最棒的,也是老师心里喜欢的学生。
以上是我在班主任工作中的一些做法和体会,要做好班主任工作,还需要我们不断地学习和努力,争取把工作做得更好,做一个让孩子喜欢的老师。
班级管理经验总结3
紧张忙碌的一学期即将结束,回顾本学期的班级工作,充实而又充满挑战,下面重点围绕几个方面进行总结。
一、扎扎实实抓好班级管理常规工作。
一是组建了一支比较得力的学生干部,由于这些学生干部由群众评议,有一定的群众基础,因此工作有魂力,有威信,能得到大多数同学的信任,在日常生活中,大多数同学能服从班干部的管理。
二、是坚持了每周一次的主题班会。都安排了一次主题班会,每次都有明确的主题,主持人和发言人,期初大家就心中有数,不盲目,不匆忙做到有计划,也有实效,每次的主题班会对大家的心灵是一种震憾,思想是一种提炼,认识是一种升华。
三、是坚持每周日晚修班干部的例会制度,老师根据值日情况记载,结合自己的观察进行总结,表扬先进,鞭策后进,提出要求,对下周的工作有布置、有安排。之间从末间断。
四、是坚持每天六到岗。即早起到岗,三餐饭后到岗,早操到岗,课外活动到岗,晚睡午睡到岗,及时发现问题,处理问题,也为当天的晚讲积累。
本学期我们班着重抓学生礼仪,就业培训方向,在学期初让学生们学会做简历,上网搜集和专业有关的招聘信息。同时,还展开了开展了形式多样、内容丰富,贴近学生,贴近生活,具有本班特色课前三分钟演讲,要求是人人上台,个个发言,使黑板前面的这方讲台,成为师生交流的平台,情感互动的舞台,成为学生观察生活和分析生活的嘹望台,展示自己的擂台。事实上,在这样形式的活动中,同学们在活动中敢于敞开心扉说真话,有的交流学习经验和感悟,有的畅谈生活中的发现和感受,有的抨击班上的歪风邪气,有的表扬新人新事,有的提出合理化的要求和建议,最终,胆小的同学敢在台上发言了,整体班风收到了较好的效果。
五、身体力行,耐心细致做好后进生的工作。
身教重于言教和学生在一起,我总能身体力行,做学生的表率,班上的事情,事无大小我都亲自过问,学校安排的`劳动任务与学生一起完成,总是用自已无声的行动去感化每一个学生,打动每一个学生,收到了潜移默化的效果。
理解需要沟通,在班级工作上,我总是与学生交朋友,找学生谈心,只有沟通,交流才无障碍,学生才乐意上你的课,听你的调度,才能构建好的师生关系,收到“润物细无声”的效果,本期利用课余时间,我同全班70%以上的同学进行交流和沟通,尤其是是对调皮学生。如男生中的某些同学几乎是每周唤醒他们的良知,从而产生心灵的共鸣。沟通中我极少打骂学生,因为我明白打骂是解决不了问题的,反而,因一时的意气用事自找麻烦也有可能。
班级管理经验总结4
班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,搞好班级的管理是提高教学质量的前提,管理工作当然起着举足轻重的作用。应该从以下几个方面做好班主任工作:
一、班级环境
1、教室环境布置上,应与学校教学目标一致和学生活动特点相一致,由学生自行设计,并且要符合学生的心理特点。
2、教室座位编排应有利于学生身心发展,班干部要分布均匀,应有利于不同类型学科上课的需要。
二、加强思想教育,增强学生自信心
让学生从思想上认识到学习的重要性,让他们能主动积极地参与到学习行动中来,从而增强每位学生的自信心,如对于中下等生,我们一定要给予鼓励动员,让他们知道自己也很行。
三、制定班级管理制度,严格管理
俗话说“没有规矩不成方圆”。一个班要管理好,就必须制定出行之有效的制度。优秀的班集体需要制订切实可行、行之有效的好班规,使每一位学生都能承担自己的责任和义务,共同达到目标,共同分享荣誉,打造强大的凝聚力。提高学生的自律能力,学会做事,学会做人,学会感恩,学会回报,从而提高学生的'整体素养。
四、学习指导
促进非智力发展,让学生开心学习,爱学习,提高兴趣,讲究方法,加强个别教育
五、选好班干部,建立健全班委会。
班干部是班集体的支柱,是形成良好班风的重要基础,对班干部要明确责任,严格要求,在工作中要引导他们,当他们有问题时要及时给予帮助。既鼓励他们大胆工作,又教育他们严以律己,以身作则,做学生的表率。
六、用爱拉近师生的距离。
“谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。”做一名班主任要用一切可能的时间接近学生,体贴和关心学生;走进每一个学生、真诚的一次问候、认真的一次倾听,特别是一些弱势群体,更需要老师的爱。在平时就应注意发现他们的闪光点,从而激励他们积极上进,树立信心。
七、要认真反思,不断改进工作
班主任在班级管理中处于核心地位,班主任要注重自己的形象和言行,勤于探索,善于总结,多作自己反省,不断完善自己。
总而言之,作为班主任,应采取适当的方法进行自己调适,不能用简单粗暴的教育方法去管理班级,要时刻保持平静的心理和稳定乐观的情绪,用健康的心态去做好班级工作。
班级管理经验总结5
班主任是班集体的组织者、管理者,是学生健康成长的引路人。班主任工作是一项复杂的专业劳动,作为班主任,需要各种技巧,要细心,要耐心、要恒心,更要有爱心。经过学习《班级管理技能》五个专题的学习,发现很多知识值得我去学习和借鉴。下面谈谈我的学习心得体会:
一、个性化班级文化的设计与营建。
个性化班级文化为学生个性化的受教育过程中创建了良好的成长环境,影响学生行为方式和思维方式等。良好的班风是开展各项工作的前提,这就需要教师的日常的思想教育,并和学生共同制定有关的规章制度,提高学生的主人翁意识。
二、对学生的管教要有底线和原则。
1、对待学生违反纪律的现象要以预防教育为主,合法惩戒为辅。在教育学生过程中,强调养成良好习惯的重要。以身作则,言行身教,提高学生综合素质:使每位同学在日常生活中有意识的培养自己的意志,养成良好的习惯。
2、对学生的教育不能急于求成,要注重教育的长期性,要允许学生犯错误。但并不是说可以纵容学生的违纪,处理学生的.违纪一定要先了解学生犯错的原因及性质,要根据学生犯错误的大小及学生的思想状态进行处理,大部分学生独立自主,不喜欢别人的管教,学生是有个性的人,他们有思想,有感情,有自己的道德标准。在教育过程中要注意方式方法,要时刻观察学生接受教育时的神态及心理变化,掌握学生的思想状况,班主任在批评学生时要讲艺术,教育过程中要让学生明白老师的教育是为了他好。
3、牢记教师管教学生的底线。
三、要了解学生心理特征,掌握师生沟通的技巧。
1、在学生处于叛逆心理时期,在与之沟通中注意做到“尊重”:
(1)停下来,听学生说;
(2)管好自己的嘴,不要啰嗦,特别不能超过一分钟的说教。
(3)保持积极的身体语言;
(4)积极聆听。
2、关于初中生性教育最佳方式:“脱敏”。
3、鼓励学生“自己寻找”,培养他们的自信心。
四、社会教育资源的开发与利用。
1、社会教育资源包括家庭和其他社会教育资源。作为班主任要根据实际建立家校沟通合作机制,例如,家访、家校互动网站、家长开放日等。
2、积极指导家庭教育。开好家长会,平时多和家长交流。
3、发动家长参与学校教育活动。
五、策划与实施主题班会。
班会课能解决学生中一定时期存在的带着普遍性的问题,促进学生认识问题和解决问题能力的提高;有助于班集体的形成;有利于提高学生的自己教育能力,班干部的工作能力。既然上好班会课的教育功能如此之大,那么班主任首先要提高育人能力,语言能力、敏锐观察力、现场应变能力、指导能力,更重要的是坚持不懈的自身学习。
经过我们不断的学习、探索、实践、总结,班级管理技能会不断的加强,把班主任工作完成得更出色。
班级管理经验总结6
人都说:后妈难当今年才真正感受到后妈的艰难。参加工作十年了,我一直带的都是新班级,今年的夏天,我被安排接手现在这个中二班,对半路接手的班级,我没有这方面的经验。这个班级的家长难搞吗?班级的孩子能接受我吗?我心里没有底,听了有的同事说这个班级的有两个家长很会搞事我的心更加不安起来。
果不其然,接手新班级一个星期。因为我身体的原因导致工作上的失误,新班级的家长在qq上对我群体攻击,说孩子回去说新老师很凶,有的家长说新老师很严肃,没有笑脸。当园领导找我谈话的时候,我在想,每天努力观察着每个孩子,希望尽快缩短和孩子们的磨合期,可家长们还是这么挑剔,我真不想再做这个后妈了。后来领导的一番开导,我也认真思考寻找原因,我想,任教这么些年,我不能因为这么点小事就退缩。于是我自我反省,在全心全意付出我的爱的同时,运用一定的方法和策略,经过一个学期的磨合和接触,孩子和家长们终于认可了我这个后妈。下面说说我是如何做后妈的,也许能为后面的姐妹有谁可能接手别人带过的班级,做后妈一点小小的参考吧!
一、 自我反省,自我融入
为什么家长对我有这么大的反响,黑漆漆的夜晚我独自冥想,难道真的是家长们的难讲话?这个班的家长真的很难搞,我自己身上没有一点责任吗?非也,一个巴掌拍不响,我苦苦寻找其中的答案。
刚接触孩子们,我常常会说孩子们,我们中一班……。老师,不是中一班,是中二班,我为什么总是叫成中一班呢?因为我自己的角色还没有转变过来,还是停留在之前教过的班级中。在和搭班老师交流工作的时候也常流露出你们班……这些不都能说明我人在这个班级,可没有把心放进来吗?在家长来接孩子的时候,因为和家长不熟悉,也许我因为想尽快把家长和孩子的脸蛋对号入座而产生的紧张感导致我脸上神情脸比较严肃,板着的,造成家长对我的误会。
那个晚上之后,我再也没有说过我们中一班而改口叫咱们中二班,跟搭班交流也都会说我们班级的**家长。放学的时候,即使我不能把每个家长的脸和名字对号入座,但我始终保持微笑。
两周后的'家长会上,我的交流反馈和园长的支持性的讲话,初步转变了家长对我了一些看法。
二、 了解每个孩子,把爱心放在孩子的心里
一个星期了,我仔细观察着每一个孩子的言行举止,好寻找下手的教育方法和机会。我发现孩子们的常规非常好,不论哪个环节孩子们都非常有序,说话比较安静,有的给我感觉安静得有点担心。看我的眼神有些害怕。对老师提出的问题,只有3—4个孩子举手回答。
几天下来我看出了一些端倪,那个人见人爱的辰辰一有机会就离开自己的椅子,满教室兜圈子,帅气的帅帅回答问题的时候都不敢大声,游戏做到开心处大伙都笑了,可只要一接触我的眼神他的笑容立刻凝固。欣雨的脸上始终是慌张、担心的神情,文文锻炼的时候已经满头大汗却不敢和老师说。有的孩子缺乏集体生活的规则,有的孩子不够快乐,不敢释放自己。也许是换了新老师的原因。也许我的心离他们还远了点。
用爱的眼神提醒,我对天真聪明的雨辰说:我知道你能管好自己,所以老师让你坐在离我远一点的位置上,你能管住自己两条灵活的腿吗?辰辰天真的说:那我试一试吧!其实我不断地用眼神提醒和鼓励着离我远远的他,经过一个月的努力,辰辰不再随便离开自己的位置,回答问题也不会跑到我的身边了。
在游戏中接近孩子的心灵。中午散步的时候,我坐在帅帅身边,摸摸他的头:帅帅,你喜欢我吗嗯很害羞地点点头,那我们一起玩‘石头剪刀布’的游戏吗?一局下来我抓起帅帅的手,拉着他的食指做个钩子的样子,帅帅赢了边在我的鼻子上刮了一下。每次有机会我都刻意找机会和他玩各种游戏,终于有一天,我因为上午有事没来班级,等我中午一进教室的们,孩子们都跑过来叫:刘老师,你去哪儿了刘老师,你一个上午没来,我好想你哦远远的,我看见了帅帅的眼睛,那种依恋的目光让我感觉很温暖,只听见唐老师说:刘老师,帅帅在早晨运动结束回到教室后就问我‘怎么没有看见刘老师啊?刘老师去哪儿了?’感觉他可失落了我蹲下身子问:帅帅为什么问刘老师去哪儿了?他低着头,抬起眼睛小声说道:我想你了是吗?其实刘老师也想你了我抱着他,把脸和他的脸靠在一起。把我的心和孩子的心重叠在一起,孩子真心地喜欢我了。
三、 把耐心挂在与家长交流中
孩子们接受了我这个后妈,家长们呢?家长们是不是还坚持着先入为主的观念,依然觉得无论我的付出有多少,还是想着之前的班主任老师呢?
让家长感觉我把这些孩子当成比亲生的还亲,无论家长接待还是离园时间,无论当面交流还是电话沟通,在家长面前说起任何一个孩子,我都会用我们的**,最近**在角色上给家长一种,这些孩子就是我亲生的宝贝。
学着换位思考,之前的一次误会让我学会换位思考,如果我是孩子的家长,我肯定也会对老师产生看法,于是我尝试从家长的角度出发,来解决家长提出的要求。佳颖是个体质比较若的孩子,一开学,佳颖的妈妈就提出孩子有过敏性体质,容易呼吸道感染,是否能把孩子午睡的床安排在通风的位置,我们满足了家长的要求,可是过了一个星期,妈妈又说:老师门口的位置是很通风,但是感觉太冷了,是不是能够再换一换?。可这时候,孩子们的位置都已经安排好了,再换恐怕其他的家长有意见了。正巧园领导帮我们孩子换了一批新床,趁这个机会,我们重新安排了一次,我问爸爸,你觉得哪个位置比较好?爸爸指着午睡室当中一张床的上铺说:要不就这吧!这个位置正好能通风,冬天也不冷,爸爸总算不用为孩子的睡觉担心了,可是中午睡觉的时候我听见了轻轻的呜咽声,走过去一看,原来是佳颖因为不会爬床站在床下面哭呢!我扶着佳颖尝试着让她爬上去,几次下来以失败告终,我再跟佳颖爸爸说佳颖不会爬床。爸爸不好意思的说:不好意思,老师,我知道孩子不太会爬床,但我想你们是不是能够每次都扶着她上下床呢?我耐心地跟他解释这个没问题,可是,万一哪天我们忙着疏忽了,或者其他老师来带班,我们没及时交流,导致孩子摔下来这可不妥要不,让她睡在下铺吧!爸爸轻松说道,我心中在想说说很方便,也要下铺的家长比较通情达理才行啊!但我依然我笑着说:我试试和下铺孩子的家长沟通吧!我找到睡在佳颖下铺嘉义的妈妈说了这个事情。嘉义妈妈毫不犹豫说:没关系,我们是男孩子让他爬爬床也是一种锻炼。换床事件最终告一段落了。佳颖爸爸非常不好意思地说:老师,真不好意思,给你添了这么多麻烦我笑笑说:没事,在家里孩子是你们的,在幼儿园孩子就是我们的。
四、 把耐心融进搭班老师的交流
原来这个班级的副手老师小樊老师,是刚毕业两年的小姑娘,在家中是爷爷奶奶的宝贝孙女,是爸爸妈妈手中的掌上明珠。学期开始,领导就安排我做她的师傅,其实我也就是年纪比她大一点,经验比她丰富些。经过一段时间共同工作下来,我发现小樊老师和孩子的关系很不错,因为她自己本来就是个小姑娘,有时也会像孩子们一样发嗲,但是工作中的主动性还不够,缺乏一定的责任心,考虑问题的周全性有待加强。记得一次,我晚班,一进教室,范老师就迫不及待地跟我说**家长有些烦人……等我问清原因后,我问她:先不要讨论家长是不是真的很烦,在这件事情上我们有责任吗?如果我们都考虑的很周全了,家长会过来麻烦我们吗?一个问题,把樊老师问得地下了头。我耐心地说:如果将来你成家有了孩子,你也难免会去麻烦老师,希望老师多多关注你的孩子,你说是吗?樊老师点点头:嗯,刘老师,你讲得有道理凡事要从家长的角度上考虑,如果家长提出的要求是我们应该而没做到的,我们要道歉,并且进行调整,如果家长提出无理的要求我们要耐心解释,转变他不正确的想法。在工作中,我经常和樊老师做工作上和生活上的交流,现在的樊老师能独立地区完成一个主题方案的设计,并会主动地来征询我的意见。虽然还有一些不够的地方,但我看见了她谦虚的态度,每个人的成长速度是不一样的,我也会听到家长对我说樊老师的一些事情,我都是对家长说:给我们樊老师一些时间,每个人得成长都需要一个过程,相信她一定能够成长为一个更好的老师家长对我点点头。
是啊!有了唐老师对孩子的温柔、耐心,有了樊老师对孩子的笑容,有了我这个老大姐对整个班级全局工作的把控,还有什么好担心,还有什么坚持不下来的呢?
就让心跟着爱一起走,希望在前头,春风都化成秋雨,让我们坚持到底。
班级管理经验总结7
我年级组紧紧围绕学校的中心工作和年级组制定的班级管理工作目标,全体班主任精诚团结,踏实工作,积极进取,齐心协心,我年级在学生常规管理方面取得了较为可喜的成就,学生逐渐养成了较好的学习生活习惯,师生之间学生之间和谐融洽,气氛良好,呈现出一种较好的发展态势。我年级组主要做了以下几方面工作。
(一)年级组全面指导各班学生管理工作。
年级组及时掌握各班学生出勤情况,对请假学生登记在册,全程跟踪请假后行踪。凡发现无故旷课、不上自习、周日放假后未及时返校、及夜不归宿等情况,立即协同班主任联系学生家长或通知学生家长到校查明学生未在校原因。对因违纪而停课反思或家长领回教育的学生及时上报德育处备案,情况严重者报德育处由学校处理。通过这种细致入微的工作方式使每个学生都处在年级组及家长的管理界面,减少了管理盲区,同时也沟通了学校与家长的联系,达到了家校共管的目的`。
(二)年级组充分发挥班主任的管理才能。
(1)年级组每周举行一次班主任工作会议,大家坐在一起交流班级管理经验。积极引导班主任对班级进行定位,推动班级管理改革,推广各班先进的管理方法,使班级的管理有了目标和方向;
年级组鼓励班主任把班级管理中的一些焦点问题摆在桌面上,让班主任进行讨论,征求班主任的意见和建议,一旦达成一致意见,便严格执行。
(2)年级组组织班主任对执行《班级管理积分细则》的公开、公平原则进行监督。每天公布请假违纪学生情况,每周一上午通报上周各班违纪积分情况,使班主任及时了解班内管理中所存在的问题,以便使下一周工作更有针对性。
(三)年级组倡导培养班团干部,充分发挥学生干部的作用。
引导他们自主管理,民主管理,倡导“班级无小事事事是大事”“班级事务人人有责”的原则。根据班级工作的需要,由班团干部组织或监督纪律、卫生、跑操等工作,实施了学生的自己管理。通过这种形式使学生形成了良好的卫生打扫习惯和维护卫生的习惯,上操质量有了较大改观,学生跑操集合迅速,队伍整齐,精神饱满,口号响亮,使学生得到了充分的身心锻炼。
(四)年级组细致有效的组建了学生个人成长档案。
学生成长档案是对学生日常学习生活的全程记录。通过学生家庭情况记录,可以了解该生生活背景,特别是对留守子女学生的了解,增强了工作的针对性。通过学生历次考试成绩记录,可以清楚的了解该生学习成绩的进与退。通过该生违纪记录,可以协同学生家长有针对性的对该生进行思想教育。通过闪光点记录,可以肯定该生优点,鼓励学生转变的信心,激发学生的学习激情,使他们走向正道,成为一个品学兼优的学生。
班级管理经验总结8
班主任要不断提高自己的思想道德水平。若没有爱心,班主任工作无解。对于实习班级的管理工作从下面几个方面总结:
一、多关注实习间断和不断更换实习单位的同学心理变化
班级有部分同学,由于个人适应能力的问题,实习一段时间就辞职,辞职后在宿舍玩游戏,没有工作的动力。对于这些同学,多谈话,多鼓励,多去参加招聘会,争取更多的.机会。同时与家长多交流,家校共同关注学生身心发展和就业现状,让学生做好就业需要的知识和技能。
二、班会和走访,能进一步了解学生
1、班会的召开。利用班会和走访,多了解实习学生实习情况,通过多和学生接触,找到更好的管理办法。我去宿舍开班会,讲一些学校通知和注意事项外,还向学生讲一些上班也不要忘记学习,上班的注意事项,并问他们需要了解或者解决的问题。我希望用自己的行为感化他们,让他们知道如何去尊重别人,如何去和别人正确的沟通。学生很信任我,经常学生会向我咨询问题,有事都会第一时间告诉我。
2、走访。班级同学实习单位集中在两个厂:蔚来和乘用车一厂。去蔚来公司走访,感觉蔚来公司很好,管理方式比较先进,重视产品质量和学生的培养。学生对公司工作环境,工作管理等还挺满意。由于年后公司产量少,加班少,辞职的同学比较多。有的同学在公司里发展很好,已经提升为班组长。开班会时,希望大家学会适应公司环境。去乘用车一厂参观,通过和学生谈话及公司领导谈话,在乘用车一厂实习的几个同学,工作非常认真负责,经常热心帮助其他人,有的已是师傅。看着学生不断进步长大,很欣慰,我会尽量看到每个同学,希望能帮助他们,或者给他们一些安慰。
三、日常工作向学校及时反馈
对于实习生的管理,不和在校生一样,随时能找到学生,能当面沟通。所以我及时关注班级群,学校的各种反馈,及时的发到群里或者个人,让学生及时反馈,然后向学校反馈,做到当天的事,当天反馈。同时规范学生的晚点名手续,让学生首先自己做好,这样避免很多的反馈和解释。现在实习学生有事都会和我提前说,即使在周末有事回家,学生都会和提前说,我都会给予回复。学生习惯的养成很重要。这样我可以提前和安环处备注,同时学生基本上不再会有忘记按指纹或者签字的情况。
班级管理经验总结9
在这个学期里,我班在各位任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下:
一、培养优秀的学风、班风,加强班级管理,深入全面了解学生。
一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自己教育,让学生在自己意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自己管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自己设计、自己组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自己服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,也都取得了较好的成绩。
二、培养学生良好的.道德品质,净化学生的心灵,加强对学生的思想政治工作,努力培养合格学生。为了配合学校的工作,我经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
三、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
四、抓好基础差学生的转化工作,努力使他们以失败者来,以胜利者走。
在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
五、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作基本平稳,没有出现大的问题,希望下学期取得更好的成绩。
班级管理经验总结10
从事班主任管理工作多年了,也取得过一系列的成就。但今天的班主任工作是特殊的一年,迎来了课改之风,不仅使自己的课堂改变了,我的管理方式也发生了改变。现将本学年度的班班级管理情况总结如下:
一、除旧革新,自主管理
在以往的管理中,班干部在班班级中的作用发挥的不够明显。仅仅几个别责任心强的同学能够引领班班级的管理。事无巨细唯班主任下定论。借课改之风,我在班班级管理上思考了许多,改变了许多。
1、制定适合本班班情的班规
由于是实验班,对待学生的要求和标准不同。在制定班规的.时候要更加的细腻。采取讨论吸取,民主裁决的措施。在学习、纪律、卫生方面认真的进行定制。并且严格考核制度。
2、建立积极向上的自主管理小组
班班级创设:班委、学习、纪律、卫生、监督等五个自主管理小组。分工明确,职能清晰。每周班会各个管理组要对自己分管工作进行总结和展望。对待班班级重大事件,必须五个组讨论解决,制定解决方案和处理意见。填写班班级事务处理表并存档。在本学年中,由于自主管理的公平、公正、公开原则,使班集体空前团结。班委组能很好的处理协调班班级事务;学习组重在落实,基本完成学案检查落实工作,但细节处还有待改进。安静课堂的建立,纪律组功不可没。优良的环境,离不开卫生组的努力,特别是在卫生组管理人员调整后的两个月里,更是发挥作用,使卫生打扫和保持工作更加优秀。能够团结公正,监督组在期间起到了非常重要的作用。我们的管理的目标要做到人人有责,人人参与。
二、课堂改革,积极主动
学习是目标,但主动学习才是最关键的。充分利用自主管理小组的团结和努力。我们的课堂积极因素在不断的增多。重在落实,我们会一如既往的坚持。把我们的学习工作做好,为两年后的高考创佳绩做好准备。
三、学习也是生活,我们一起向前走
我们是一个集体,对待学习上有困难的学生我们不放弃,对待生活上有困难的学生我们帮助。高中一个三年的集体,我们一起向前走。让每一个人都进步。
总后,虽然我们一直在进步,特别是管理上的进步,但存在的不足还是很多,大的环境在积极的向前,还存在部分的不积极因素,我这个学期的最后,我们的班班级提出了和“不积极因素斗争到底”的口号。我们要把这个决心坚持到底,坚持到高三的最后胜利。
班级管理经验总结11
三年前,我成了五(5)中队的班主任,和这个中队的44名同学组成了一个和睦的大家庭。这个班的同学虽然较乖,但学习成绩在年级里可是倒数第一。但我没有气馁,坚信只要怀着爱心和细心以及耐心去管理班级,那么再差的班也会有铁树开花的那一刻。我既是他们的辅导员,又象是他们的妈妈、大姐姐,他们拧成了一股绳,团结向上,积极进取,短短的一年多,同学们在各方面均有了较大的进步,令许多同学和老师刮目相看。
一个班的好坏关键是看班风,如何形成良好的班风是我接手这个班后的首先考虑的问题。刚开学,我发现班中同学在各方面都比较散漫、自由,如经常不带红领巾,眼保健操不认真做,上课爱讲话,经常忘记做值日生……是什么原因造成他们如此的行为呢?我通过细心的观察,发现原来并不是同学们特别调皮、不听话,而是他们不清楚、不明白该怎样做,那些良好的行为习惯没有在他们心里扎根开花。于是我就一遍又一遍不厌其烦利用晨会课、班会课对学生进行教育,利用思品课甚至语文课及所能利用的时间见缝插针地对学生进行教育,利用鼓励表扬的手段对学生进行教育。常言道:功夫不负有心人,同学们的行为举止开始有变化了,在你眼前会出现一幕幕令人欣喜的场景:看到老师正笑容满面地主动打招呼;红领巾飘扬在胸前;音乐响起,同学们准确而认真地做着眼保健操;上课时一双双专注的眼睛目不转睛地看着老师;放学后,认真负责地打扫教室……看着同学们一天比一天进步,一天比一天文明礼貌,我的心里比灌了蜜还甜,最后,我所带的班在四项常规评比中后起直追,全学期获奖率达92%,还光荣地评为了三星级班级。
这个班在学习方面一向是十分薄弱的,我知道,要想成为一个出类拔萃的班级,不但需要良好的班风,而且还需要有良好的学习习惯,也就是良好的学风。因此在抓班级常规的同时,我更加耐心细致地关心学生的学习生活,我发现,一味地利用强制手段很容易引起学生的`逆反心理,会雪上加霜,并不能达到良好的效果。只有调动学生的积极性,让学生成为学习的主人,引起家长的重视关心,才能出奇制胜。于是我首先从语文课入手,改革课堂教学,活跃课堂气氛,让学生在40分钟里学得轻松、学得愉快,从被动学到主动地学。多少次,有的家长激动地对我说:“王老师,我真的感谢你,我儿子从没有考过80分,现在次次都能考80了,真的不知怎样感谢你!”有的家长兴奋地说:“我女儿不知怎么的现在特别爱上语文课。”……一句句发自肺腑的话让我感受到了付出的喜悦,劳动的成果。接着,我又在班会课、晨会课讲名人、古人如何爱学习的故事,对学生进行爱学习的教育,告诉他们学习的重要性,明白每一门课都是重要的,在学好语文的同时要学好所有的课程。平时,只要谁有进步了,哪怕是字迹端正了,都要进行及时的表扬或奖励、奖小礼品。俗话说,只要功夫深,铁杵磨成针。时间一天天的流逝,同学们也一天天的有了变化,他们在数学、英语、语文三门课上都有进步。虽然是点滴的进步,却凝聚着老师和同学们多少心血啊!
在孩子思想品德的教育上我十分注意方式方法,从不粗暴武断,再次印证了“爱心+细心+耐心”。那天是我上课,小伟报告说他的钱不见了,通过询问,我了解到前一课是体育课,小诚曾经独自进过教室,这样小诚就成了最大的嫌疑,再加上以前的风传,我已基本肯定是他的所为。为了避免尴尬,也为了不挫伤他心灵中最敏感的角落——自尊心,我把他带到了教室门外,对他说:“是不是你拿的?老师心中有数。知道为什么带你出来而不是在教室里当着许多同学的面吗?”他用疑惑的眼睛望着我。我接着说:“我是怕你觉得难为情!”小诚他听了这话不由自主地低下了头。我又说:“我想你还是一个懂事有良知的孩子。时间不多了,同学们还等着我们上课呢。”这时,小诚的眼泪再也熬不住了,“扑哧扑哧”地往下掉,哽咽着对我说:“对不起,王老师,是我拿的。”听到这话,我一下子感叹万千,只用了三言两语竟把事情的症结找到了,反之,如果我是暴跳如雷,大声训斥,说不定浪费了一节课都没用。
课堂上我没有声张,而是很平静地上起了课。课后我把小伟和小诚叫到了办公室,叫小诚把钱还给了小伟,并向小伟道了歉。晨会课上,教育大家不要看不起犯错误的同学,要给他重新做人改过自新的机会。这件事到此应该圆满结束了,可我的心却平静不下来,小诚为什么会做这件来呢?他今后还会再去犯傻吗?越大越难教育,到了初中怎么办?……我越想越后怕,对!一定要对他好好教育,找到病根,对症下药,彻底根治。
接着,只要我有空就会找他谈心,慢慢了解到他家的情况,母亲三班倒,父亲开游戏机房,平时对他疏于管教,他呢,嘴已馋,爱去游戏机房,父母不给钱才倒致他产生了偷钱的念头。找到了病根就好办了,于是我就采取了教育、讲理、鼓励三管齐下的办法,慢慢地他懂得了小学生最大的任务就是好好读书,钱财要靠自己的双手来创造才用得心安理得……。可乐、雪碧不再出现,学习不再懒散。这件事过后不久,他给我寄了一张自制的贺卡,感谢老师对他的帮助。我看了很欣慰,更有了信心,我和他约法三章,只要学习有了进步,老师一定会对他有所奖励。小诚果然没有辜负我的期望,期末考试成绩由原来的不及格上升到了良好。我没有食言,送上一个崭新的铅笔盒,让他有一个新的开始……。
为了提高学生的自身素质以及为了培养学生各方面的能力,形成良好的团队精神,我带领同学们积极参加校内外大大小小、各种各样的集体活动,校运动会上接力赛、拔河比赛获年级第一名,国际象棋获年级第二名,区数学竞赛、市作文比赛,学生踊跃参加并获得较好的成绩,红领巾科技节活动表现出色,科技小论文获一等奖、科技小发明“新型视力表”被选送到区参加比赛。在年级写字比赛中我班又获得第一名,被选送到区里参加比赛,同学们没想到这么光荣的事情会轮到自己身上,个个增强了自信心,为班级、学校的荣誉,每天刻苦练习,终于在区里取得了二等奖,后来又在市里获得了二等奖。最值得一提的是集体舞比赛,在不影响学习的情况下,我充分利用了课余时间,带领同学们一遍又一遍地练习。我的嗓子喊哑了,同学们在寒风中跳得汗流浃背,但没有一个抱怨,没有一个泄气,因为我们看到了胜利的曙光。有道是“梅花香自苦寒来”,终于我们的节目被评为校一等奖,最后我们全班还照相留念。我把这张照片粘贴在了教室
我相信,那张照片将会给我们班带来幸运,因为它是良好的开端,是集体的智慧和心血的结晶的见证,会激励他们永远坚定不移、勇敢地向上攀登,成为优秀的毕业生。
送走了毕业班,又迎来了一年级的小朋友。对于那些刚从幼儿园毕业懵懂无知的孩子我则倾注了更多的心血。如何让他们适应小学生活,从生活到学习,那方方面面的事实在是太琐碎、繁细了。我的喉咙哑了好,好了哑。此时此刻,“爱心+细心+耐心”发挥了最大的作用,又取得了家长的信任和支持,使我走出了迷途,看到了光明和希望。当全班同学和我一次又一次地听到大队辅导员在集体晨会上表扬一(6)班时,他们都在心底里欢呼,都为自己是一(6)班的成员感到骄傲。一(6)班友爱和睦,从没发生过打架受伤事件;一960班文明礼貌,常常听到的是“谢谢你”;一(6)班团结合作,接力赛上勇夺第一;一(6)班积极向上,成绩名列前茅的同学越来越多……
终于看到自己用心血浇灌的幼苗长出了小小的蓓蕾,我的欣慰和喜悦是不言而喻的,我觉得心都和孩子连在了一起,觉得一切付出都是值得的。我将继续努力,多学习,多钻研,用知识来武装自己,用更人文更民主的方式来教育学生,用科学的理念来管理班级,将无愧于优秀班主任这个光荣的称号!
班级管理经验总结12
目前我班已经进入大二上学期,下学期即将步入实习的行列之中。这也是学生容易松懈的时候。所有本学期在工作上,严格要求自己,为人师表,做学生学习的楷模,积极投入到学生生活当中去,加强和学生的沟通联系,了解学生的生活规律,掌握学习及其心理动态。本学期工作我是从以下两个个方面进行开展:
一、思想政治教育方面
学生的思想动态关乎到学生安全、学院的发展、学校的稳定,是学生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚定,工作态度端正,不随波逐流,在遇到突发事件时能把握住大局。利用班会、同学谈话聊天的时机对大家进行遵守法纪、尊敬师长、团结互助、自尊自爱、自强自立等优良品质的教育和培养。同时教育大家对自己的大学生活要有规划,通过确定自己的未来目标来走好大学里面的每一步,扎扎实实走向成功。及时地了解学生的'思想动态,对个别特殊学生加以引导,接触心中疑惑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。
二、班级管理方面
本学期的班级管理主要采用以下几个方面的措施:
第一,坚持每个星期亲自开班会,对于学生出勤情况、寝室安全情况等日常管理方面反复强调,不断增强学生自觉出勤的意识;
第二,有针对性对于经常性缺勤的同学进行针对性的访谈,并了解其对于大学生活的想法,试图为期树立一个较为长远的目标,使其在大学中有所收货;
第三,对于个别没有任何想法的同学,通过针对性的谈话,要求在学校期间遵守校纪校规,重视班级荣誉;
第四,对于我班成绩较好的同学,通过针对性的谈话,引导其专升本,使其才能有所发挥;
第五,对于实践能力较强的同学,引导其参加各种比赛项目。本学期我班级在院级创业大赛中获得一等奖、长风网举办的“物流大赛”有近15位同学获得相应的证书及荣誉、现已和17物流组成三支队伍,参加20xx年全国大学生市场调查大赛、积极组织班级同学参加xx年物流实训大赛。
第六,针对班委坚持每月开一次班委会,对班级日常管理工作进行总结和布置相关任务。各方面的工作运作良好。
三、工作不足及存在问题
本学期尽管在多方面的做了诸多工作,但本学期的工作存在一定不足:
第一,有些政策掌握不牢固,在宣传的过程中出现信息扭曲,使同学对于某些政策存在一定的误解;
第二,由于班级人数较多,且这些期工管理工作中依然存在一些缺勤、卫生方面的问题,尚未得到妥善解决;
第三,对于本班的寝室安全方面的管理有所疏忽,这学期这方面的管理相对较为薄弱。
班级管理经验总结13
开学近两个月,惊喜地发现了孩子们的进步,也和长大一岁的他们面对了一些新的挑战和问题。本学期学校的管理方面也更加细化、清晰。这给我们平时的教学和班级管理工作提供了指南和依据,能在工作中有的放矢,不再做无头苍蝇。在这样的前提下,我为本班开学两个月的教学和班级管理工作做出以下总结:
一、学习了什么
1、班级管理有方向。开学之初,学生发展中心就制定了班级评分细则,对于班级常规事务的方方面面都提出了工作标准。在试行一个月后进行全校的“文明班级”评选。这项措施不仅仅为班主任工作提供了方向,也为每个班级的学生树立了一个榜样作用和改善目标。自己感觉在我的`日常管理工作中起到了非常重要的优化作用。
2、教学任务有目标。每周进行的年级组集体备课会议,统一了当周行课内容和每课的教学目标。每个语文老师也正好是每个班级的班主任,我们也在会上沟通交流一周内遇见的各种班级问题。对于班级问题学生、家长或者疑难事务,各班老师都积极献言献策,为同事提供有效的解决办法。
3、个人工作有条理。我在这学期最大的变化就是改掉了自己的拖延症,能及时完成的工作就马上着手完成,班级里看见的每一个问题都立即组织学生解决。教师工作手册、班级安全台账记录本和学生作业都及时撰写、批改。课间督促学生完成学习任务,逐一记录解决未完成的学生。
二、执行中有什么感悟和问题
1、清晰的目标制定收获有效的教学和管理成效。无论是大到整个学校的管理措施,或是小到一个班级甚至是一个学习小组的发展目标,只有使老师和学生明确地知道自己要做什么、做到什么程度才是最好的,才能在工作和学习中不迷茫。
2、问题:什么样的家校沟通才是家长想要和满意的?据说开学以来陈老师那边接到家长提建议的,有几位是我们班的家长。我自问在和家长沟通中没有忽略问题不解决、不解释或解释不清楚,让家长带着疑问来还带着疑问走的时候。更让我难以理解的是周五听说有家长说我“态度强硬”。我下来翻看了近一周和家长沟通的聊天记录,没有一句重话,包括面对家长让我随时拍摄学生学习情况发给她这样的要求我都没有直接拒绝,只是回复:“好的,但是只能说是尽量,我也并不是随时都在班级中。”其实更多的是我希望我班的家长能改掉“找领导”的习惯,更多的问题能和我直接沟通。
三、改进的措施
1、尽量每天放学时都能随班下楼。在楼下和家长们多面对面沟通,不仅仅是有学习或表现问题的学生。平时比较安静内向容易忽略的学生也要及时和家长聊聊近况,了解其在家中的表现。传递自己的教育理念,和家长的教育理念是否相符,有不符之处是否双方统一目标,做到家校教育相衔接。
2、组建好班级家委会,起到收集问题、反馈问题、解决问题的作用。把班级内的问题就在班级内解决,家长间树立良好的舆论导向,引导家长说利于班级整体发展的话。
班级管理经验总结14
时间飞逝,转眼间又是新的一年。期末又到了,回想当班主任的半年时光,真是酸甜苦辣应有尽有,真可谓是有滋又有味。在这一学期,我担任初一x班的班主任。我班是一个由58名学生组成的团体,其中住校生51名。我已经和他们朝夕相处了一个学期,本着诚心诚意对每位学生负责的态度,较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。
一、思想工作是各项工作的根本。
学生们正处于人生观世界观构成时期,每位同学对世界的认识,对人生价值认识各有不一样看法,在班级中总会出现这样那样的问题。我做到及时了解班级情景和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到教师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面。
二、认真落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚力。
我班人较多,并且住校的学生较多,为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。所以不论是什么活动,我都组织学生认真对待,同时争取取得优秀的成绩。我觉得,这对于好多初中生散漫,根本不参加班级活动的同学来说,是一个提高,也是良好的班风带给他们的影响和力量。
三、认真组织教学,和任课教师及时沟通。
我们班是普通班级,绝部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉。为了改变这种现状,我从学生着手,同时及时和科任教师沟通,激发学生的学习热情,过来激发科任教师的教学动力。这样互相促进,在本学期期末阶段班级学习氛围浓,许多同学互相督促,提醒,在期考试中有些同学的成绩明显提高,各科不及格的人数有所降低。
四、规范管理,制度严明。
主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的'工作要求,做到坚决服从、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
尽管我班取得了一些成绩,但不可否认,需要改善的地方还有很多。在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
班级管理经验总结15
本学期班级管理是以自己管理,锻炼自己的目标,让学生学会自己管理,学会自己约束。通过班级教育活动,让每一个学生实实在在的感觉到自己是班级中的重要一员,正视自己在班级中的角色,让他们都能自信地说:“我很重要!”从而提高他们参与班级自主管理的积极性和主动性,实现从他律走向自律。
事事有人干:我们通过集体寻找班里需要同学管理的事情,做到事事就有人管。学习、宣传、卫生、劳动、纪律(课堂内、课堂外)、课桌的摆放、书柜和储物柜上的物品摆放整理、讲台窗台的整洁,值日生的分工,等等。
人人有事干:以上工作都安排专人负责,责任落实,人员的安排都是通过全体同学的集体推荐和自己报名结合而成。
1、定期变换管理角色,为学生自主管理创造条件。
为了给每一位学生以平等的`锻炼机会,鼓励学生主动参与班级事务,采用全员性的轮换制。给每位学生提供机会,提供其施展才能与使用权力的机会,目的是让每个学生都成为班集体建设的主人。任期内的职责是:
①记录早读情况,检查个人卫生情况;
②维护课间秩序,报告偶发事件;
③督促两操,监督卫生;
这样不但使每个学生都有了展示了自己、施展才能的平台,不仅在体验过程中有光荣感、责任感和成就感,而且增强了他们自己约束能力,也体现了做好管理工作的决心和信心,同时也减轻了常务班长的工作量。
2、班级事务人人做,各尽其职。
加强自主管理,丰富班级管理角色,让更多的学生在班级中担任责任、服务集体,以增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,并让他们从管理者的角色中学会以身作则,在管理他人中实现“班级的人有事做,班级的事有人做。”
本学期,在日常学习、事务中,我增设了许多管理岗位。如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“仪表监督员”督促同学的个人卫生……班级的每一扇门、每一扇窗、每一样物品都有负责的学生。例如:教室内光线暗淡或明亮时,有人及时开灯、关灯;课间黑板上有字,有人擦……班级产生了一批“岗位标兵”,同时也带动了一班人,人人有岗位,人人有责任,这样由被动管理转向主动自己管理、自己服务,从自律走向自觉,积极向上的内驱力得到了充分发挥。
实行班级学生自主管理,使学生从被管理者成为了管理者,有了主人翁意识,“为集体争光”蔚然成风。人人自信“管理班级我最棒!”形成了乐于自主管理,善于自主管理的浓厚氛围,进而实现了自己超越。
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