教师办公室主任上半年总结

 魔术铺   2023-08-31 21:15:03   0 人阅读  0 条评论

教师办公室主任上半年总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的教师办公室主任上半年总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

本学期我担当高三年四、五两班的数学教学和高三年段的年段长,在这学期我结合本校的实际条件和同学的实际状况,勤勤恳恳,扎扎实实的工作,使本学期的工作有方案,有组织,有步骤地开展。具体工作总结如下:

教师办公室主任上半年总结

  一、 年段工作

1.团结协作,共同拼搏

年段室是老师们办公学习的场所,更是老师们相互沟通理解的场所,在日常生活中,年段室都能保持洁净、干净,给大家一个开心轻松工作、相互沟通的场所。在年段日常管理中,我们坚持“以人为本,构建和谐年段”的管理理念,留意弘扬老师敬业爱岗,无私奉献的优秀传统。无论是日常教学、教研、还是班级管理,我们相互理解,相互关怀,相互支持,用真诚构建了年段的和谐,虽然我们朝出暮归却欢快着!

2、我感谢我年段的全部老师,由于有这么好的一个集体,才能各师共同成长、共同进展,形成良好的训练教学氛围。

俗话说:“众人拾材火焰高”集体的力气是无穷的,在这一学期里,我年段的老师扎实做好每一项工作,勤勤肯肯。特别是几位班主任,他们认真履行自己的每一项职责,充分发份自己的聪慧才智,把班级搞有有声有色。我也从几位班主任那学到了很多、熟识到了很多、理解了很多、看透了很多、很多很多很多……同学的思想品德要靠老师去陶冶,良好的年段风气主要靠老师去营造。这其中最重要的就是老师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力气去影响训练同学。凡事身体力行,表里如一,言行全都,各方面尽量起模范带头作用:其次,老师们时常要相互沟通、座谈,共同学习和探讨训练教学新理论、新形式,共同探讨本年段训练教学中存在的新现象、新问题及其解决之道,从而保证对同学的训练教学工作的科学性和实效性。再次,主动协作学校的工作要求,依据每一位老师的力气、兴趣等,尽可能地缔造条件,发挥每位老师的聪慧才智。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地以年段老师相互沟通、交往,即时把握老师们的训练教学心态,使年段形成相互关怀、相互关怀的良好氛围。以上做法,使全年段同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚韧战斗力的战斗集体。

3、面对全体同学,进一步要求班主任加强家校联系。 我们打破了过去只等到同学犯错后才和同学家长联系的状况,我要求班主任时常与同学家长联系,即时了解同学的家庭状况,同时也把同学在校的状况反馈给同学家长,特别是那些学困生。我们时常以年段老师商讨年段班级工作中存在的优点与不足;时常相互沟通特殊生训练的心得,同时也把老师训练的具体状况反馈给同学家长。对于个别同学还请家长到学校来关心训练。以上措施的实行已见成效,获得社会家长的好评。

  二、 教学方面

1、做好备课工作。在教学中,我始终坚持预先备好课,在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备同学、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,依据同学的实际状况,把简洁的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等,紧跟课改,上好每一节课。教学目的明确,能认真钻研教材,了解同学,争论教法,突破重难点,擅长创设学习情境,激发学习热忱,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类同学主动地进展。严把课堂教学质量关等。

2、认真布置、批改作业。在教学中布置作业要有层次性,针对性。并认真批改作业,做到有质量全批,在作业过程消逝不同问题准时作出分类总结并记载下来,课前分析讲解。并针对有关状况准时改进教学方法,做到有的放矢。 3、抓好培优扶差工作。我熟识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培育好了,优秀率才能攀高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。因此,我坚持做到有方案、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。对同学的表现都做出公正、精确的评价,发放积分卡以此来调动同学的学习主动性,鼓舞同学不断进步。

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